Le 29 juin, le discours de Martin Lees a ouvert le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité avec un sentiment d’urgence par rapport à la situation à laquelle fait face le monde d’aujourd’hui. Avec plus de 7,4 milliards de personnes et pas assez de ressources, on ne peut insister assez sur le fait que les habitudes/comportements et les modèles économiques/financiers, mais également la politique, doivent changer. Martin Lees a défini l’utilisation des terres comme élément-clé du développement humain, du changement climatique, de la migration et de la paix. Ancien Secrétaire général du Club de Rome et membre de l’Équipe spéciale de haut niveau sur le changement climatique fondée par Mikhail Gorbachev, le Dr Lees a rappelé au public qu’une augmentation de 2 degrés de la température de la planète peut faire une différence pour la survie de la civilisation humaine sur notre planète. Il a dénoncé le fait qu’il est possible de trouver des billions de dollars en quelques heures pour sauver les banques mais qu’il n’y a pas de volonté d’investir dans notre avenir. 

Lorsqu’on lui a demandé ce qui pouvait être fait, concrètement, pour changer les habitudes actuelles, il a répondu que la collaboration entre les pays développés et les pays en développement doit être revitalisée, et que les programmes politiques doivent être mis de côté, si nous voulons survivre comme espèce.

« L’avenir n’est en aucun cas pré-défini mais il est déterminé par nos choix et nos actions, à condition d’agir à temps. Mais nous manquons de temps ».

Il a souligné l’importance « d’optimiser l’utilisation des terres, rares et vitales ». Mathew Tuitoek, Vice-gouverneur du comté de Baringo, au Kenya, s’est joint à la conversation via Skype. Vous pouvez voir les vidéos publiées sur Facebook ici.

Les interventions du Dr Lees et de M. Tuitoek ont donné le ton à une conférence qui vise à trouver des solutions novatrices à une crise mondiale. 

Ce qui nous attend ces prochains jours :

Le 1^er juillet sera marqué par l’ouverture officielle des Rencontres de Caux – pour plus d’informations, cliquez ici. C’est aussi une journée capitale pour le Dialogue de Caux, avec le lancement de Land Restoration: Reclaiming Land for Sustainable Future (La restauration des terres : récupérer les terres pour un avenir durable), le produit de dialogues antérieurs, écrit par Martin Frick et Jennifer Helgeson. Ce livre plein d’inspiration réunit des membres actifs de diverses ONG, du monde académique, de gouvernements et de la Convention des Nations Unies sur la Lutte contre la Désertification (CNUD) pour échanger les leçons apprises, destinées à enrichir la compréhension académique de ces questions, et partager les solutions possibles.

Un point culminant du Dialogue sera l’intervention de Dina Ionesco qui abordera la question de la dégradation des terres et des contraintes exercées par la migration, en se basant sur l’expérience d’Initiatives et Changement dans la Vallée du Nord du Rift au Kenya, et les recherches actuelles. La conférence encouragera également une réflexion sur les résultats du CDLS de l’année dernière, avec le Professeur Muhammad Swazuri, Président de la Commission foncière du Kenya, et son feedback sur le Dialogue sur la terre et la sécurité du Kenya. Le Dialogue se réjouit d’accueillir Joseph Simcox, l’explorateur botaniste, pour un débat avec Barbara Bendandi du CNUDD et le Dr. Antje Herrberg de mediatEUr, pour discuter des solutions holistiques en matière de restauration des terres, de gestion durable des terres et de promotion de la confiance afin de maîtriser la migration. À travers ce débat ouvert entre un groupe divers d’individus avec différents domaines d’expertise, le Dialogue facilitera une approche complète et pratique des difficultés liées aux terres, afin d’apporter des solutions novatrices.

« Lorsque j’ai commencé à travailler sur ces questions internationales à l’OCDE en 1971, elles étaient moins graves, sur une plus petite échelle et plus éloignées dans l’avenir. Elles étaient plus facilement gérables et ouvertes à une résolution. En raison de notre échec à agir de manière efficace et conjointe pendant plusieurs décennies, les questions auxquelles nous faisons face aujourd’hui sont bien plus sérieuses et dangereuses. Et ce ne sont plus des problèmes pour l’avenir, ce sont des problèmes qui sont déjà en train d’affecter les vies, la sécurité, la santé et les moyens de subsistance de millions de personnes aujourd’hui. Les risques et les impacts auxquels nous sommes confrontés s’intensifient et sont immédiats. Il est donc impératif de prendre de fortes mesures au niveau international si nous voulons créer et préserver un monde progressiste, prospère et en paix ». 

 Martin Lees, discours d’ouverture du Dialogue de Caux sur la Terre et Sécurité 2016, Caux, Suisse.

• Pour suivre la conférence live sur facebook, cliquez ici
• Plus d'info sur CDLS ici

« L’atmosphère était électrique » – « J’ai yodlé pour Konrad Adenauer et Robert Schuman »

Environ 30 personnes se sont rassemblées à Genève pour évoquer leurs souvenirs des premiers jours de la Fondation en 1946, lorsque l’ancien Caux Palace devint le Centre de Rencontres international qu’il est encore aujourd’hui.

La plupart d’entre eux se souvenaient de l’atmosphère incroyable de l’époque. Les gens étaient déterminés à créer le changement en ouvrant un centre de réconciliation pour l’Europe en Suisse, un pays qui avait été épargné par la Seconde Guerre mondiale.

Nombre d’entre eux ont parlé de l’état déplorable dans lequel se trouvait le Caux Palace au moment de son acquisition, et des efforts déployés pour le nettoyer et le moderniser en quelques mois seulement avant le début de la première conférence internationale. Ceux qui faisaient partie des équipes de nettoyage se souviennent que cela prit des jours pour nettoyer le sol. « Nous avons dû nettoyer notre chambre pour pouvoir y dormir. »

La première fois que Buchman vint à Caux, il ne demanda qu’une seule chose : « Où sont les Allemands ? » Nous ne pouvions pas reconstruire l’Europe sans les Allemands.

« C’était la première fois après la guerre qu’une délégation allemande participait à un forum international.  Je me souviens qu’au moment où ils sont entrés, nous les avons accueillis avec une chanson que nous avions apprise en allemand , « es muss alles anders werden » : l’atmosphère était électrique.»

Nombre d’entre eux ont également évoqué leurs souvenirs de Buchman : il était visionnaire mais également très pragmatique dans l’organisation des rencontres et des initiatives.

De nombreux participants ont partagé leurs souvenirs de leur première rencontre avec des Américains et de la manière dont leur vision du monde s’élargit : « C’était passionnant. Grâce à eux nous avons découvert le pouvoir de la musique et du théâtre. »
« À Caux j’ai trouvé le courage de vraiment écouter ma voix intérieure et de me fier à mes intuitions. C’est quelque chose que j’ai également partagé en tant qu’infirmière avec mes collègues ».

Cornelio Sommaruga a également parlé de ses premières impressions de Caux et de la manière dont il a soutenu, en tant que président, le changement de nom de la Fondation en 2001, le Réarmement moral devenant « Initiatives et Changement ».

Barbara Hintermann, secrétaire générale de la Fondation CAUX-I&C, a conclu la réunion en remerciant tous ceux qui étaient présents et en exprimant son appréciation des nombreuses histoires partagées tout au long de l’après-midi. Elle a souligné que, certes beaucoup de choses ont changé depuis 1946, mais que l’essentiel perdure :  les quatre valeurs, la réflexion, l’importance de la narration d’histoires et le service communautaire.

L’après-midi a également été un moment important pour l’équipe actuelle de la Fondation, pour se souvenir de comment tout a commencé, ainsi que pour renforcer leur motivation de créer un changement positif dans ce monde.

La Fondation CAUX-Initiatives et Changement a été invitée par l’AIESEC à proposer aux étudiants des ateliers sur quatre sujets : « Travailler dans une équipe interculturelle », « Vous comme leader », « Gérer les défis liés au leadership » et « Outils de facilitation pour les réunions » pour l’année 2015/16. Les ateliers ont eu lieu à Fribourg, Berne, Bâle, Zurich, Lugano et lors de l’Assemblée nationale de l’AIESEC Suisse à Leysin, en Suisse.

La Fondation CAUX-Initiatives et Changement a été invitée par l’AIESEC à proposer aux étudiants des ateliers sur quatre sujets : « Travailler dans une équipe interculturelle », « Vous comme leader », « Gérer les défis liés au leadership » et « Outils de facilitation pour les réunions » pour l’année 2015/16. Les ateliers ont eu lieu à Fribourg, Berne, Bâle, Zurich, Lugano et lors de l’Assemblée nationale de l’AIESEC Suisse à Leysin, en Suisse.

Ces ateliers visaient à inspirer, équiper et connecter les étudiants afin qu’ils travaillent ensemble plus efficacement pour affronter les défis dans leur environnement immédiat, et à diriger des équipes diverses et interculturelles pour un monde durable plus juste et en paix.

Dans l’évaluation des ateliers, 80 des 133 participants (60%) ont déclaré qu’ils s’attendaient à ce que l’atelier fasse une différence considérable ou élevée dans la manière dont ils vivent leur vie ou font leur travail. Un participant a écrit que « l’atelier était très motivant, inspirant, innovateur, […] extraordinaire ! » et un autre veut maintenant « s’y mettre tout de suite et devenir un leader au lieu de seulement en parler ! ».

La Fondation CAUX-Initiatives et Changement est immensément reconnaissante à son équipe de formateurs et facilitateurs bénévoles hautement qualifiés et motivés qui ont apporté leur contribution en partageant leurs connaissances et compétences, ainsi que l’approche et les valeurs de la fondation avec la jeune génération.

Veuillez cliquer ici pour plus d’informations et restez connecté pour en savoir plus sur de futurs ateliers !

L’Ambassadeur suisse Martin Dahinden a accueilli anciens étudiants, directeurs académiques et directeurs de programmes, corps professoral et sympathisants lors d’une célébration du 25^ème anniversaire du programme Caux Scholars à l’ambassade de Suisse à Washington, le 28 avril.

 

Faisant référence aux négociations de paix sur la Syrie qui se sont déroulées à Genève, aux négociations sur le dossier nucléaire iranien à Montreux et au Forum économique mondial de Davos, l’Ambassadeur a souligné l’engagement de la Suisse pour la consolidation de la paix au niveau mondial, ainsi que le soutien au Programme Caux Scholars. L’ambassade a non seulement mis à disposition un lieu de rencontre mais a également invité tout le monde à une belle réception dans les jardins de la résidence après le programme.

Ancien étudiant du programme libérien, le Dr. Samuel Gbaydee Doe (CSP 1995), également membre du corps professoral pendant plusieurs étés, était l’intervenant principal. Il est maintenant le conseiller principal en matière de politiques et le chef d’équipe du bureau de la prévention des crises et du relèvement du Programme des Nations Unies pour le développement, basé à New York. Arrivé à Caux en 1995 fuyant la terrible guerre civile du Libéria, Doe a parlé de l’énorme contraste offert par Caux : « une alternative à la misère, à la terreur ; un autre monde où les personnes sont à nouveau des personnes. » Le second message à retenir est que Caux est un endroit où « l’ordinaire rencontre l’extraordinaire », un endroit où vous pourriez trouver une personne comme Kofi Anan en train de faire la vaisselle, le genre de situation qui « a ébranlé l’image que je me faisais du monde. » 

Barbara Hintermann, Secrétaire générale de la Fondation Caux depuis un peu plus d’un an, après avoir occupé divers postes au Comité international de la Croix-Rouge, était venue de Suisse pour l’occasion. Rappelant que Caux fêtait son 70^ème anniversaire, elle a parlé de l’engagement d’I&C dans la formation de futurs leaders dans le domaine de la consolidation de la paix et de l’éthique dans le monde des affaires. À l’aide d’outils puissants tels que « la réflexion intérieure » et « la narration d’histoires », la Fondation Caux espère établir des passerelles de confiance entre les migrants et la population résidente en Suisse. La fondation a également le projet d’offrir une formation en leadership éthique pour le secteur privé, et de continuer à organiser des dialogues confidentiels entre des groupes en conflit.

« Chaque endroit du monde devrait ressembler à Caux. Malheureusement, nous n’en sommes pas encore là, mais les Caux Scholars sont les premiers soldats s’efforçant de réaliser ces idéaux, » a conclu l’Ambassadeur Dahinden.

La promotion du CSP 2016 est particulièrement diverse avec des étudiants originaires de Syrie, Turquie, Pakistan, Soudan, Burundi, Sierra Leone, Rwanda, Égypte, Sri Lanka, Qatar, Kenya, Brésil, Mexique, Arménie, Ukraine, Lituanie, Népal, Bulgarie, Allemagne, Suisse, Australie et États-Unis. Ils sont professeurs, journalistes, travailleurs sociaux, professionnels des affaires, fonctionnaires, avocats et étudiants.

Pour plus d'information sur le programme des Caux Scholars cliquez ici.

Quel est le lien entre la confiance et la migration ? C’est une des questions auxquelles ont répondu les livres humains qui ont participé à la Bibliothèque humaine organisée par CAUX-I&C à la bibliothèque des Nations Unies, à Genève, le 11 mai 2016.

L’évènement faisait partie d’un éventail d’activités organisées pour fêter le 70^ème anniversaire de la fondation. Au lieu de consulter des livres classiques, les participants étaient invités à écouter les histoires personnelles de cinq livres humains partageant leur expérience de la migration, et à interagir directement avec eux.

L’évènement a été inauguré par Cornelio Sommaruga, président honoraire d’Initiatives et Changement International, qui a insisté sur l’importance de la promotion de la confiance pour résoudre la crise migratoire actuelle, déclarant qu’« il n’y aura pas de paix durable sans justice, pas de justice sans confiance et pas de véritable confiance sans pardon. » M. Sommaruga a mentionné les efforts de réconciliation réalisés à Caux en 1946 pour promouvoir la confiance entre les anciens ennemis qu’étaient la France et l’Allemagne comme modèle de référence pour établir une confiance et une compréhension mutuelles en Europe aujourd’hui.

Les « lecteurs » ont ensuite été invités à choisir dans un catalogue de cinq « livres humains » sur qui ils voulaient en apprendre plus : Melissa Fleming, directrice de la communication et porte-parole du HCR ; le Dr. Imad Karam, directeur exécutif d’Initiatives et Changement International ; Jens J. Wilhelmsen, écrivain norvégien travaillant pour Initiatives et Changement depuis  soixante ans ; Leonard Doyle, directeur des médias et de la communication de l’OIM ; et Huruy Gulbet, réfugié érythréen né au Soudan et étudiant à Genève.

Des groupes de 10 à 20 « lecteurs » curieux, y compris le directeur général du bureau des Nations Unies à Genève, Michael Møller, se sont ensuite rassemblés autour de leur livre humain pour écouter des histoires fascinantes : du voyage dangereux à travers la Méditerranée de réfugiés fuyant le conflit et les persécutions à la promotion de la confiance à un niveau personnel entre des Européens découragés et au cœur brisé après la Seconde Guerre mondiale.

Le cadre intime de la bibliothèque des Nations Unies a permis de vrais échanges personnels, l’écoute directe des histoires et l’opportunité de poser des questions sur l’expérience et la vie du narrateur. Les participants ont ensuite été invités à partager en petits groupes ces histoires captivantes, ainsi que les émotions et les pensées suscitées par celles-ci.

Grâce au rapprochement des « lecteurs » et des « livres humains » par cette expérience partagée, la bibliothèque humaine est devenue une plate-forme unique pour promouvoir la compréhension entre les individus et remettre en question les stéréotypes sur la migration. Tel que l’a fait remarquer le livre humain Jens J. Wilhelmsen, l’élément clé de l’immigration en Europe est l’intégration et « l’intégration consiste à accueillir les gens et à croire à la contribution qu’ils peuvent apporter. »

Tel était l’objectif de la bibliothèque humaine à la bibliothèque des Nations Unies : partager les uns avec les autres des histoires personnelles sur la migration et promouvoir la confiance afin de  mieux comprendre l’autre.

L'humanité fait face à trois énormes défis, qui sont en lien les uns avec les autres en ce 21e siècle :

1. Atténuer l'impact du changement climatique.
2. Alimenter la population mondiale.
3. Préserver l'intégrité des écosystèmes de la planète.

Ces défis se font sentir intensément dans l'Afrique semi-aride. Dans la recherche de solutions, les gouvernements du comté de Baringo et Elgeyo Marakwet au Kenya ont invité le programme d'I&C « Initiatives pour la terre, la vie et la paix » à collaborer avec eux dans l'organisation d'un « Dialogue sur la terre et de la sécurité ».
 
Ce Dialogue a eu lieu à Kabarnet, dans le comté de Baringo du 12 au 15 Avril.
Il faisait suite à la participation des vice-gouverneurs de Baringo et Elgeyo Marakwet au « Dialogue Caux sur la terre et la sécurité » de 2014 et 2015.

Lire le communiqué de presse.

La promotion de la confiance entre toutes les parties prenantes de la société est au cœur de la mission de la Fondation CAUX-Initiatives et Changement (CAUX-I&C) de catalyser un changement global à travers un changement personnel. Dans un monde dominé par les affaires et l’économie mondiale, les chefs d’entreprise et les décideurs politiques et économiques ont le pouvoir d’influencer les communautés et la société au sens large. En encourageant le leadership éthique, CAUX-I&C vise à encourager les leaders à prendre des décisions basées sur des valeurs d’intégrité et d’honnêteté, et à contribuer à créer un monde plus durable et humain.  En incarnant ces valeurs à un niveau personnel et en façonnant le monde dans lequel ils vivent, les leaders deviennent des catalyseurs du changement dans la société.

Dans ce contexte, notre secrétaire générale Barbara Hintermann a assisté aux conférences internationales Caux Initiatives for Business (CIB) à Asia Plateau, le centre de conférences d’Initiatives et Changement (I&C) situé dans les collines pittoresques de Panchgani, en Inde. L’objectif de la visite de Mme Hintermann en Inde était d’en apprendre plus sur les programmes, les formations et les conférences d’affaires et économiques d’I&C en Inde, et de discuter d’une future collaboration entre le centre de conférences de Caux et Asia Plateau, son homologue en Inde.

Créé par la Fondation CAUX-I&C en tant que programme d’Initiatives et Changement centré sur le monde des affaires et l’industrie, Caux Initiatives for Business (CIB) a été développé en une série de conférences, tables rondes et séminaires à succès très efficaces, visant à engager les entrepreneurs et les décideurs économiques dans des discussions honnêtes sur des enjeux mondiaux importants dont la protection de l’environnement et la réduction de la pauvreté.

Partant du principe qu’il est possible de gérer ses affaires de manière éthique tout en restant compétitif, CIB aspire à faire du monde des affaires un monde durable et humain en promouvant les valeurs d’I&C sur le lieu de travail. Cette année, le thème principal de CIB, « Making Business an Engine for Sustainable Growth »  (Faire des affaires le moteur d’une croissance durable), a préparé le terrain pour des échanges pleins d’inspiration sur la manière d’encourager les parties prenantes-clés à devenir des leaders du changement efficaces et motivés par certaines valeurs et objectifs.

De la même façon que les CIB ont été à l’origine inspirées par les conférences de Caux, Mme Hintermann a déclaré qu’il y avait beaucoup à apprendre de l’Inde. De nombreux programmes d’I&C Inde ont déjà été établis dans d’autres parties du monde. CAUX-I&C lancera bientôt en Suisse le programme de formation pour entrepreneurs « Heart of Effective Leadership » qui a vu le jour en Inde. De plus, le Dialogue pour une gouvernance équitable qui se tient à Asia Plateau est organisé en collaboration avec la conférence de Caux « Gouvernance équitable pour une meilleure sécurité humaine ».

S’inspirant de la visite enrichissante de Mme Hintermann en Inde, la Fondation CAUX–I&C continuera à agir pour renforcer ses liens avec le secteur privé, développer des programmes de formation en leadership éthique pour les entrepreneurs, et faire du leadership éthique empreint de valeurs un objectif prioritaire.

«La promotion d’une gouvernance équitable se trouve au cœur du travail des Nations Unies pour la paix, les droits et le bien-être,» a-t-il déclaré. «Initiatives et Changement est un partenaire essentiel dans ce domaine. J’ai personnellement bénéficié des échanges pleins d’inspiration des rencontres annuelles de Caux.»　

Regardez le message vidéo (en anglais) de Michael Møller, Directeur général de l'Office des Nations Unies à Genève s'adressant aux participants du Dialogue on Just Governance 2016 au Asia Plateau à Panchgani, en Inde lors de la cérémonie d'ouverture!

La Fondation lègue les archives de l’ancien hôtel Caux-Palace à la ville de Montreux

Le vendredi 11 décembre, la Fondation CAUX – Initiatives et Changement (CAUX – I&C), a officiellement légué à la Commune de Montreux les archives de l’ancien hôtel Caux-Palace, qui avaient été mises en dépôt aux archives de la ville il y a plusieurs années.

Ces archives comprennent tous les documents relatifs à l'histoire fascinante de l’ancien hôtel, de sa construction jusqu'à la fin de la Deuxième Guerre mondiale, moment où la Fondation a acheté le bâtiment et l’a transformé en un centre de rencontres internationales.

Monsieur Laurent Wehrli, syndic de la ville de Montreux, a remercié la Fondation pour la confiance accordée à la ville et s'est dit honoré de ce don qui illustre　le lien fort qui existe entre la ville de Montreux　et la Fondation, et ce, depuis ses débuts.

Madame Barbara Hintermann, secrétaire générale de la Fondation CAUX –I&C, a expliqué que ce don concrétise la volonté de la Fondation de rendre publiques ces archives, afin qu'elles puissent être découvertes et étudiées. Elles sont en effet précieuses pour l’étude de l'architecture de la belle-époque et de l'hôtellerie dans la région de Montreux, mais également pour l'histoire de la Deuxième Guerre mondiale, puisque le Palace avait été réquisitionné pour accueillir des réfugiés juifs.

La Commune de Montreux tout comme la Fondation espèrent que la riche histoire du Caux-Palace puisse ainsi être mieux connue dans la région. En effet, cet ancien Grand-Hôtel a accueilli entre autres F. Scott Fitzgerald ou John D Rockefeller, et, depuis sa reconversion en Centre de Rencontres, le Dalaï Lama ou encore Kofi Annan.

Le reste des archives à partir de 1946, conservées à Lausanne, sont également publiques et font l'objet de recherches. Alors qu’elle s'apprête à fêter ses 70 ans, la Fondation est heureuse de pouvoir partager l'histoire de ce lieu hors pair et de la rendre accessible au plus grand nombre.

Découvrez l’histoire du Caux Palace et l’inventaire des archives.

Chasse au trésor historique dans le Caux Palace

La Fondation CAUX – Initiatives et Changement a organisé six chasses au trésor historiques dans le Caux Palace pendant le Marché de Noël de Montreux. Plus de 60 participants ont participé à l’une ou l’autre des chasses au trésor de cette année qui ont eu lieu sur deux week-ends, en novembre et décembre.

Des groupes d’environ dix personnes, enfants comme adultes, ont pu découvrir l’histoire fascinante du Caux Palace pendant la Belle Epoque et comment il est devenu le Centre de rencontres de Caux. Les chasses au trésor ont emmené les participants dans la chambre du Maharadja, leur ont fait découvrir des passages et des endroits cachés, et leur ont fait parcourir les couloirs sans fin de l’ancien hôtel de luxe, à la recherche d’indices qui les mèneraient vers le trésor.

Des chasses au trésor historiques auront encore lieu l’année prochaine pendant le marché de Noël de Montreux. N’oubliez pas de revenir sur notre site en 2016 ou inscrivez-vous à notre newsletter pour être informés de nos activités.