Introduction to Deep Listening

Introduction à l'écoute profonde (Deep Listening)

A la Fondation Caux Initiatives et Changement, nous pensons qu' un processus d'apprentissage réussi implique l'ensemble de la personne. Au cours des dernières décennies, notre fondation a développé et appliqué une série de pratiques et d'outils qui reflètent sa mission d'inspirer, d'équiper et de relier les individu.e.s, les groupes et les organisations afin qu'ils et elles s'engagent de manière efficace et innovante dans la promotion de la confiance, du leadership éthique, d'un mode de vie durable et de la sécurité humaine.

Le cours d'une demi-journée « Introduction à l'écoute profonde » est aligné sur nos valeurs fondamentales et peut être dispensé dans le cadre de votre séjour à Caux ou séparément.

IMPORTANT : Pour les participant.e.s basés à Genève et ayant un contrat suisse, veuillez noter qu'il est possible d'obtenir une subvention du canton de Genève par le biais du programme Chèque Annuel de Formation (CAF). De plus amples informations sur la subvention et les critères d'éligibilité sont disponibles ici.

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Objectifs

L’écoute profonde est une des compétences-clé la plus difficile à acquérir, mais la plus importante pour motiver les équipes, réussir les négociations et déployer au maximum les potentialités de ces dernières.

L’écoute profonde, inspirée du Social Presencing Theatre et de la Théorie U, aide à prendre conscience de la manière dont nous écoutons et dialoguons avec nous-mêmes et avec les autres. Elle ne propose pas de résoudre les problèmes ou les questions posées mais de se donner au sein d’un groupe un retour constructif et empli d’empathie sur la situation donnée et les raisons de blocages éventuels. Ce faisant, elle permet de tisser des liens plus profonds et d’améliorer la collaboration au sein des équipes.

Public

Tout groupe de personnes désireuses de tisser des liens plus profonds et d'étendre leur curiosité pour se connecter plus intensément avec les autres.

Objectifs et délivrables

Les participant.e.s auront l’occasion d’expérimenter concrètement le protocole mis en place pour favoriser une écoute profonde. Ils expérimenteront les différents rôles proposés, notamment la personne qui expose un problème et les personnes qui écoutent et font résonner leur sensibilité avec le problème décrit.

Grâce à cet outil, , les participant·e·s apprennent à se trouver dans une écoute constructive et  à donner des retours empathiques.

A l’issue de la formation, les personnes présentes auront pratiqué les outils proposés, pourront les appliquer de manière autonome dans leur quotidien, qu’il soit privé ou professionnel.

Mode de prestation

• Sur place
• Sur d'autres sites

Organisateur

Facilitateurs et facilitatrices qualifié.e.s de la Fondation Caux Initiatives et Changement

Langues de travail

Français, anglais, allemand

Nombre de participant.e.s

10 à 30 participant.e.s

Durée de la formation

Demi-journée

Prix

Sur base de donation

Vous êtes intéressé.e ? Contactez-nous pour plus d'informations : EMAIL