Dynamics of Change: Discover and experience the values of Initiatives of Change

Dynamique du changement: Découvrir et expérimenter les valeurs d'Initiatives et Changement

A la Fondation Caux Initiatives et Changement, nous pensons qu'un processus d'apprentissage réussi implique l'ensemble de la personne. Au cours des dernières décennies, notre fondation a développé et appliqué une série de pratiques et d'outils qui reflètent sa mission d'inspirer, d'équiper et de relier les individu.e.s, les groupes et les organisations afin qu'ils et elles s'engagent de manière efficace et innovante dans la promotion de la confiance, du leadership éthique, d'un mode de vie durable et de lasécurité humaine.

La formation « Dynamique du changement » est alignée sur nos valeurs fondamentales et peut être dispensée dans le cadre de votre séjour à Caux ou séparément.

IMPORTANT : Pour les participant.e.s basés à Genève et ayant un contrat suisse, veuillez noter qu'il est possible d'obtenir une subvention du canton de Genève par le biais du programme Chèque Annuel de Formation (CAF). Plus d'informations sur la subvention et les critères d'éligibilité sont disponibles ici.

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Objectif

Depuis plus de 75 ans, la Fondation de Caux, membre du réseau Initiatives et Changemen( (I&C) , développe des outils de facilitation et de formation innovants, imprégnés par les valeurs de l’organisation et en s’appuyant sur l’idée fondamentale que le changement ne peut advenir que s’il commence par soi-même : rythmer sa journée au gré des « moments de réflexion silencieux », développer une écoute active et empathique, mettre en place des outils pour accompagner le changement, etc. sont autant de méthodes aujourd’hui reconnues et pratiquées qui permettent de renforcer la cohésion d’équipe. De plus, vous découvrirez aussi les nombreux programmes comme « Créateurs de paix » et « Programme de renforcement de la confiance » qui sont des exemples d’actions menées par la fondation.

Public

Tout groupe, organisation ou entreprise, quel que soit le secteur. La taille du groupe déterminera le concept de formation

Objectifs et délivrables

La formation permet de découvrir pendant un temps à définir les principales valeurs et les outils d’Initiatives et Changement et de les expérimenter. Au terme de la session, vous aurez pu concrètement faire l’expérience des méthodes de travail comme les « moments de réflexion silencieux », l’écoute active et empathique, la disponibilité au changement, etc.

Mode de prestation

• En ligne
• En face à face
• Sur d'autres sites

Organisatrices et organisateurs

Facilitatrices et facilitateurs qualifié.e.s et expérimenté.e.s d'Initiatives et Changement

Langues

Français / Anglais / Allemand

Nombre de participant.e.s

10 à 30 personnes - flexible

Tarifs

Sur base de donation

Intéressé.e ? Veuillez nous contacter pour plus de détails : EMAIL