Ignacio Packer devient directeur exécutif d'Initiatives et Changement Suisse
20/01/2023
Nous avons le plaisir de vous annoncer la nomination d'Ignacio Packer au poste de directeur exécutif de la Fondation Initiatives et Changement Suisse à partir du 1er mai 2023.
Ignacio Packer est actuellement directeur exécutif d'ICVA, un consortium mondial d’ONG humanitaires, et possède plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de la coopération au développement, des droits de l'être humain et de l'aide humanitaire. Il a été secrétaire général de la Fédération internationale Terre des Hommes pendant cinq ans après avoir travaillé pour la Fondation Terre des Hommes, l'Institut tropical suisse, l'Association européenne pour le développement et la santé, Médecins Sans Frontières, KPMG et la Banque européenne pour l'Amérique latine. Il connaît bien Initiatives et Changement pour avoir participé à diverses activités, principalement à Caux. Il se passionne pour toutes les thématiques d’avenir.
« Au nom du Conseil, je suis ravie d'accueillir Ignacio comme notre prochain directeur exécutif », déclare Jacqueline Coté, présidente d'I&C Suisse. « Il possède les compétences requises indispensables à un leadership ancré dans les valeurs de la Fondation dans sa prochaine phase de développement, ainsi qu'un réseau international bâti sur plusieurs décennies et qui soutiendra grandement notre nouvelle stratégie. Ces deux éléments garantiront la pérennité de notre Fondation et sa contribution unique tant au mouvement Initiatives et Changement qu'auprès de nos partenaires. »
Ignacio déclare à propos de cette nouvelle opportunité : « Je suis reconnaissant envers mes collègues pour tout ce que j’ai pu vivre en dirigeant le réseau ICVA. Je suis profondément honoré par la confiance que le conseil d'administration d'I&C Suisse m'accorde. J'ai une immense confiance dans les forces d'I&C et de ses équipes dévouées et suis enthousiaste à l'idée de contribuer, avec I&C, à instaurer la confiance au-delà des clivages mondiaux, un leadership éthique et un mode de vie durable. »
Guérir les blessures du passé
Les dernières décennies avaient vu les conflits diminuer progressivement à travers le monde, mais depuis le vent a tourné. Les conflits sont en augmentation.
Ce forum se concentrera sur l’une des causes fondamentales de ce changement : les relations brisées par les blessures encore ouvertes du passé - personnel, national et international.
Rejoignez-nous du 17 au 22 juillet 2023
à Caux !
Les participant-e-s sont prié-e-s d'arriver entre 14h00 et 18h00 le lundi 17 juillet pour le dîner de bienvenue suivi de la session d'introduction. Le forum se terminera à 12h00 le samedi 22 juillet.
A PROPOS
Après la Seconde Guerre mondiale, des milliers d'Allemand-e-s et de Français-e-s se sont réuni-e-s à Caux et ont aidé leurs pays à construire une nouvelle relation. Depuis lors, les différentes éditions du Caux Forum ont eu un impact dans le monde entier, contribuant à la guérison de nombreuses situations douloureuses.
La guérison est possible. Une énergie, une vision et une vocation nouvelles peuvent émerger de chaque étape franchie pour réparer une relation. La confiance peut renaître et, avec elle, la coopération nécessaire pour répondre aux défis environnementaux, économiques et sociaux que nous connaissons au niveau mondial.
Ce forum se concentrera sur les expériences de personnes issues de tous les continents et de nombreuses cultures. Il sera une opportunité d'apprendre les un·e·s des autres et la beauté de Caux offrira un cadre propice à la réflexion silencieuse.
CE QUE L'ÉVÉNEMENT PROPOSE
Au travers de formations, de séances plénières, d'ateliers et de dialogues, son objectif est de donner aux participant·e·s des outils pour contribuer à la paix et à la sécurité humaine, en encourageant :
- une meilleure compréhension de l'impact des blessures historiques
- des compétences accrues en matière de facilitation du dialogue, de transformation des conflits, de sensibilisation aux traumatismes et de partage d'histoires
- l'apprentissage grâce au partage d'expériences personnelles de guérison des blessures du passé et de construction de la confiance.
NOS INTERVENANT-E-S
Plénaire, 18 juillet 2023
JOHN BOND (AUSTRALIE / ROYAUME-UNI)
Journaliste
John Bond a travaillé avec Initiatives et Changement dans 30 pays. Jusqu'à récemment, il était le secrétaire d'Initiatives et Changement International. De 1998 à 2006, il a été le secrétaire du Comité national australien pour la journée du pardon, qui a mobilisé près d'un million d'Australien-en-s dans une campagne visant à présenter des excuses aux Aborigènes d'Australie pour des politiques cruelles et malavisées. Cette campagne a abouti à la présentation d'excuses par l'ensemble du Parlement en 2008 et à l'adoption de nouvelles politiques visant à mettre fin à la situation sociale tragique de la communauté aborigène. Il a reçu pour cela la médaille de l'Ordre d'Australie. Il est journaliste et a écrit quatre livres. Il habite à Oxford avec sa femme Mary.
THEMBI SILUNDIKA (ZIMBABWE / CANADA)
Membre du Conseil Initiatives of Change International
Cecilia (Thembi) Silundika est une citoyenne canadienne, née au Zimbabwe. Elle est titulaire d'une maîtrise en chimie et en relations internationales. Elle a passé plus de 20 ans dans la fonction publique fédérale canadienne à coordonner la coopération internationale sur les questions arctiques. Elle est membre du Conseil international d'Initiatives et Changement International et a joué un rôle actif dans la création de Creators of Peace, du Dialogue Global Indigène et de l'Autonomisation Economique des Femmes. Au sein du Conseil, elle est responsable du projet "Guérir les blessures du passé".
Plénaire, 19 juillet 2023
FRANCOIS-XAVIER PRIOLLAUD (FRANCE)
Maire de Louvier et vice-président de la Région Normandie
Maire de Louviers en Normandie (France) et président délégué de la communauté Seine-Eure qui regroupe 60 communes, François-Xavier Priollaud est également vice-président de la Région Normandie et membre du Comité des régions de l'Union européenne. Il est également président de Normandie pour la Paix. Diplômé de Sciences Po Paris et titulaire d'un DEA de droit public à la Sorbonne, il a travaillé à l'Institut diplomatique du ministère des Affaires étrangères et européennes et a été conseiller politique du ministre de la Défense de l'époque, Hervé Morin. Vice-président du Mouvement européen - France et cofondateur du Prix du livre européen décerné chaque année par le Parlement européen, il est également l'auteur de nombreux ouvrages et articles de droit européen et a longtemps enseigné les questions européennes à Sciences Po et à l'École nationale d'administration.
PROFESSOR GERALD PILLAY (AFRIQUE DU SUD / ROYAUME-UNI)
President Initiatives et Changement nternational
Gerald Pillay est devenu président d'I&C International en janvier 2022 et a occupé des postes de direction en Afrique du Sud, en Nouvelle-Zélande, aux États-Unis et en Angleterre. Nommé recteur du Liverpool Hope University College en 2003, il est devenu le premier vice-chancelier de la Liverpool Hope University en 2005, lorsque l'établissement a obtenu le statut d'université à part entière. En 2021, il a été nommé Officier de l'Ordre de l'Empire britannique (OBE) pour "services rendus à l'enseignement supérieur", dans le cadre de la liste des distinctions honorifiques pour l'anniversaire de la reine. Gerald Pillay est titulaire d'un doctorat en philosophie de l'université de Rhodes et d'un doctorat en théologie de l'université de Durban. Il possède la double nationalité britannique et néo-zélandaise.
LEWIS CARDINAL (CANADA)
Leader du Global Indigenous Dialogue
Lewis Cardinal est issu du peuple Cree de Woodland, dans le nord de l'Alberta, au Canada. Il est membre fondateur du conseil d'administration d'Alberta Aboriginal Arts, coprésident de la Commission autochtone pour les droits de l'homme et la justice et administrateur du Parlement des religions du monde. Il a reçu la médaille du jubilé de diamant de QE II pour le service public, le prix IndSpire pour le service public, la médaille du centenaire de la province de l'Alberta pour son travail dans le domaine des droits de l'homme et de la diversité, le prix Distinguished Alumni Award de l'université Grant MacEwan, et un diplôme honorifique de "docteur en lettres sacrées" de l'université de l'Alberta.
PROFESSOR SCHERTO R GILL (ROYAUME-UNI) - MODÉRATRICE
Directrice de l'Institut mondial de l'humanité pour la paix
Scherto Gill est la directrice fondatrice du Global Humanity for Peace Institute de l'Université du Pays de Galles Trinity St David. Elle coordonne l'initiative de guérison collective du projet La route de l'esclave de l'UNESCO et préside le groupe de travail sur l'éducation du Forum interconfessionnel du G20. Elle est Senior Fellow à la Fondation Guerrand-Hermès pour la paix et Life Fellow de la Royal Society of the Arts. Elle a été nominée pour le Prix luxembourgeois de la paix 2022. En tant que professeur de recherche, Mme Scherto s'intéresse à la compréhension de la paix, à la guérison collective, au bien-être humain et à l'épanouissement mondial. Elle étudie les moyens de faire progresser l'innovation éducative, la guérison collective, la construction de la paix et la transformation sociale. Parmi ses projets de recherche figure l'étude de l'UNESCO sur les approches et les pratiques de guérison collective.
Plénaire, 20 juillet 2023
MONSIGNOR MICHEL AOUN (LIBAN)
Évêque du diocèse maronite de Jbeil/Liban
DR EBA HATHOUT (ETATS-UNIS)
Médecin et membre de la faculté de médecine de Harvard
Eba Hathout est membre de la faculté de médecine de Harvard où elle pratique l'endocrinologie pédiatrique et le diabète. Elle est la présidente fondatrice de la Fondation Hassan Hathout, une organisation éducative qui diffuse la philosophie de son défunt père, un éminent professeur de médecine qui s'est également consacré à l'interprétation de l'islam en Occident, au développement du dialogue interreligieux, à la mise en évidence du caractère sacré de la vie humaine, à l'éthique médicale et aux initiatives visant à inverser la course à l'armement.
VÉNÉRABLE GALKANDE DHAMMANANDA THERO (SRI LANKA)
Directeur de l'Institut d'études bouddhiques Walpola Rahula
Sri Lankais et moine de la tradition bouddhiste Theravada, Dhammananda Thero est diplômé en histoire de l'université de Kelaniya, titulaire d'une maîtrise et d'un doctorat de l'université Jawaharlal Nehru, en Inde, et prépare actuellement son doctorat, tout en donnant des cours. Il dirige l'Institut Walpola Rahula pour les études bouddhistes, où des programmes destinés aux chefs religieux et aux laïcs visent à favoriser la guérison sociale. Il œuvre en faveur de la justice sociale et d'une société plurielle inclusive, en utilisant les médias sociaux pour propager la non-violence lors des récents conflits interreligieux et interethniques. Il cherche à mettre en œuvre l'enseignement du Bouddha "Bahujana Hitaya" (pour l'amélioration de tous) en dépassant les clivages religieux, ethniques et sociaux afin d'améliorer la société, en particulier pour les personnes vulnérables, marginalisées et discriminées.
WADIAA KHOURY (LEBANON) - MODÉRATRICE
Professeur associée aux Facultés d'éducation, Beyrouth
Wadiaa Khoury est professeur associée aux facultés d'éducation de l'Université libanaise et de l'Université Saint-Joseph. Son doctorat portait sur l'action civique des éducateurs, et son enseignement et ses recherches portent actuellement sur le système éducatif libanais et l'éducation à la citoyenneté. Dans le cadre de son travail avec Initiatives et Changement, elle a étudié le système éducatif de plus de 20 pays et observé leurs approches de l'éducation à la citoyenneté. Actuellement, elle s'intéresse principalement à l'autonomisation des éducateurs et éducatrcies au Liban en les aidant à découvrir leur rôle dans l'élaboration de la politique nationale, plutôt que de subir les conséquences de la mauvaise gouvernance qui a conduit le pays au désespoir. C'est pourquoi elle a lancé l'initiative Teachers Agents of Social Change (TASC).
Plenaire, 21 juillet 2023
DR MARIA DE PILAR GRIFFIN (COSTA RICA)
Consultante en éducation et spécialiste de la résolution des conflits et de la médiation
Consultante internationale en éducation et spécialiste de la résolution des conflits et de la médiation, Maria de Pilar Griffin est titulaire d'un doctorat en médiation pédagogique et d'une maîtrise en droit international, avec une spécialisation en droits de l'homme. Originaire du Costa Rica et travaillant actuellement à Seattle (États-Unis), elle a facilité le dialogue entre divers groupes communautaires aux États-Unis, en Amérique latine, en Afrique et en Asie du Sud-Est. Elle est active au sein de l'équipe de soutien LatAm d'Initiative et Changement et fait partie de l'équipe de direction qui organise les sessions hebdomadaires Yo Escucho/Eu escuto pour inspirer, connecter et équiper les communautés latino-américaines.
PROFESSOR ALI MOUSSA IYE
Fondateur de AfroSpectives
Fondateur d'AfroSpectives et ancien responsable du dialogue à l'UNESCO, Ali Moussa Iye est titulaire d'un doctorat en sciences politiques de l'Institut d'études politiques de Grenoble, en France. Au sein de l'UNESCO, il a été coordinateur du programme Culture de la paix dans la Corne de l'Afrique et responsable du programme de l'UNESCO contre le racisme et la discrimination. Il a ensuite dirigé le département "Histoire et mémoire pour le dialogue" et a dirigé les programmes "Histoire générale de l'Afrique", "La route de l'esclave" et "Les routes de la soie". Il a publié plusieurs ouvrages sur l'histoire et le patrimoine culturel des peuples de la Corne de l'Afrique et sur le dialogue interculturel, et poursuit actuellement des recherches en anthropologie politique.
MEENA SHARMA (NÉPAL)
Practicienne de la paix
Praticienne de la paix népalaise, Meena Sharma a travaillé avec plus de 200 organisations de la société civile. Elle est présidente d'I&C Nepal, coordinatrice régionale de Creators of Peace Asia et secrétaire générale de la campagne nationale "Children as Zones of Peace". Elle a travaillé avec le PNUD en tant qu'experte en genre, avec le ministère de l'intérieur pour la mise en œuvre des résolutions des Nations unies sur les femmes, la paix et la sécurité, et avec la Commission nationale des femmes pour le développement de stratégies. De 2008 à 18, elle a été responsable du programme Search for Common Ground.
PATRICK MCNAMARA (ETATS-UNIS) - MODÉRATEUR
Fondateur de Partners in Change LLC
Patrick McNamara est l'un des fondateurs de Partners in Change LLC, une société de coaching en leadership, de stratégie et de gestion des conflits. Il a travaillé avec plus de 300 organisations dans 16 pays. Il a occupé de nombreux postes à l'université du Nebraska à Omaha, notamment ceux de haut fonctionnaire international, directeur des études internationales, directeur du centre Schwalb pour Israël, des études juives et du Moyen-Orient, directeur de l'initiative pour un dialogue durable et directeur du conseil des affaires mondiales d'Omaha. Il est membre du Conseil international d'Initiatives et Changement.
PROGRAMME
Veuillez télécharger le programme complet en anglais ici.
ATELIERS
Découvrez tous nos ateliers ici.
PARTENAIRES
- Global Indigenous Dialogue
- Creators of Peace
- IofC Trustbuilding Program
TARIFS
- Tarif standard (pour les particuliers - par personne, par nuit et par jour)
- Tarif entreprise (pour les institutions - par personne, par nuit et par jour, y compris le déjeuner, le dîner et les rafraîchissements)
Tous les tarifs pour les participants comprennent :
- L'hébergement
- Participation à l'événement chois
- Matériel fourni pendant l'événement
- WiFi
- 2 repas, le café/thé, ainsi que les rafraîchissements
- Taxe de séjour
- CHF 60 - Tarif visiteur d'un jour (par personne et par jour, y compris le déjeuner, le dîner et les rafraîchissements)
Le tarif visiteur d'un jour s'applique aux personnes qui ne participent qu'à un ou plusieurs jours non consécutifs du Caux Forum. Le tarif est facturé par jour et n'inclut pas l'hébergement.
DES QUESTIONS ?
- Découvrez le programme
- Télécharger le flyer ici
- Informations pratiques pour votre séjour à Caux
- Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter par email !
Veuillez noter que l'événement "Guérir les blessures du passé" affiche désormais complet et que les inscriptions sont closes. Vous pourrez suivre certaines parties de la conférence en ligne.
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Caux, sur les hauteurs de Montreux et surplombant le lac Léman, est le lieu où se trouve le centre de conférence d'Initiatives et Changement Suisse, le Caux Palace. Initiatives et Changement Suisse organise le Caux Forum en coopération avec Initiatives of Change International.
Caux Forum 2023: A vos agendas
18 - 26 juillet 2023
16/12/2022
Le Caux Forum revient en juillet 2023 avec deux événements en présentiel et veut transmettre au monde un message urgent d'espoir et de défi. Certaines parties du Forum se dérouleront en ligne pour permettre à celles et ceux qui ne pourront pas venir en personne de participer à l’événement.
Cérémonie d'ouverture
18 juillet 2023, 10:00 – 12:00
Une table ronde sur les principaux défis à relever pour instaurer la confiance dans les communautés et sur les sources d'espoir.
Guérir les blessures du passé
17 - 22 juillet 2023
Cet événement offrira un espace à toutes les personnes qui recherchent la guérison, la réconciliation et les moyens de rebâtir la confiance.
Les relations brisées résultent de blessures non guéries, souvent transmises de génération en génération. Mais la guérison est possible. Une énergie, une vision et une vocation nouvelles peuvent émerger de chaque étape franchie pour réparer une relation. La confiance peut renaître, et avec elle la coopération nécessaire pour répondre aux immenses défis auxquels nous sommes confronté·e·s au niveau mondial. Y compris celui de créer une nouvelle relation avec notre environnement naturel.
Confiance et intégrité dans la démocratie
24 – 26 juillet 2023
Comment pouvons-nous assister à une résurgence de la confiance dans nos systèmes politiques ? Et que peuvent faire les citoyen·ne·s ordinaires pour inverser la tendance actuelle et renforcer la démocratie dans leurs pays respectifs ?
Cet événement s'adresse à celles et ceux qui veulent découvrir comment aider leur pays à répondre efficacement aux défis internes et mondiaux.
Réservez dès maintenant ces dates pour nous rejoindre au Caux Forum en 2023.
Jacqueline Coté (Présidente I&C Suisse) & Gerald Pillay (Président I&C International)
Lost in Translation : Être bénévole au Caux Refuge
Un blog du Caux Refuge par Eliane Stallybrass
28/11/2022
Lorsque les premiers et les premières Ukrainien-ne-s sont arrivé-e-s au Caux Refuge, mis en place au centre de conférence d'I&C à Caux, Eliane et Andrew Stallybrass ont été parmi les premiers et premières volontaires à les accueillir à la Villa Maria et à leur proposer leur soutien. Eliane savait que l'apprentissage du français serait essentiel afin de rendre l’installation de ces hommes et ces femmes plus facile. C’est pour cette raison qu’Eliane a rapidement mis en place des cours de français. Elle témoigne :
Ils et elles sont une quinzaine, assis-e-s devant moi, concentré-e-s, essayant de saisir ce que je leur explique sur la langue française. Ce sont des Ukrainien-ne-s qui ont dû quitter précipitamment leur foyer et se retrouvent maintenant dans un pays où ils et elles doivent repartir de zéro.
Ils et elles apprennent une langue qu'ils et elles n'avaient pas l’intention d'apprendre il y a encore peu, et doivent trouver un emploi, alors que dans la plupart des cas ils et elles en avaient déjà un en Ukraine. Ils et elles avaient des ami-e-s, des loisirs, une maison, peut-être détruite entre-temps... Je les regarde avec en moi un mélange de colère face à ce qu’ils et elles traversent et de tendresse face à tous les efforts qu’ils et elles déploient.
Juste après le début de la guerre en février 2022, I&C Suisse a mis la Villa Maria à la disposition des Ukrainien-ne- alors en quête d'un espace sûr. Actuellement, ce sont 24 personnes qui sont accueillies au Caux Refuge. Parmi elles, des enfants, dont plusieurs sont désormais scolarisés, mais aussi des grands-mères. Et puis il y a celles et ceux qui sont dans la fleur de l'âge et qui doivent comprendre les lois suisses en matière d’emploi avec comme objectif d’en décrocher un prochainement.
Le Caux Refuge accueille des infirmières, un pharmacien, un professeur d'université, un homme politique, un ingénieur en électronique, des mères de famille... Les enseignant-e-s continuent à donner des cours en ligne à leurs élèves vivant dans différents pays. La plupart de ces Ukrainien-ne-s connaissaient Initiatives et Changement avant leur arrivée à Caux. Certain-e-s étaient déjà venu-e-s pour participer à des conférences ou à des Semaines de la Communauté Internationale (WIC). D’autres connaissaient le programme Foundations for Freedom, initié et développé par I&C dans les années 1990 et au début des années 2000, et très présent en Ukraine.
La Fondation I&C Suisse a engagé deux agentes de liaison, Ekaterina et Maria, pour aider les Ukrainien-ne-s de Caux à s’y retrouver dans la bureaucratie suisse. Le livret S leur permettant de rester en Suisse est assuré pour toutes et tous. Et grâce à Ekaterina et Maria qui parlent leur langue, aller chez le médecin ou se rendre à l'office du travail n’est plus un problème.
Ils et elles suivent des cours de français deux ou trois fois par semaine. Et ils et elles ont découvert, comme je l'ai fait à mes dépens, que la syntaxe du français et du russe n'est pas du tout identique. Par exemple, il m'a fallu du temps pour comprendre qu'en russe, le verbe « être » n'existe pas au présent. En russe, il suffit de dire « moi fatiguée ». Pas besoin de verbe !
La technologie moderne aide beaucoup à surmonter les obstacles. Chacun-e possède un téléphone portable qui lui permet de rester en contact avec les ami-e-s et la famille, souvent dispersé-e-s elles et eux aussi. Sans compter que les Smartphones permettent de découvrir les cours et les activités de la région.
Ils et elles ont aussi initié aux applications de traduction les bénévoles qui le ne les connaissaient pas encore. Vous parlez dans le Smartphone et la traduction en russe ou en ukrainien apparaît immédiatement. Et vice versa. Mais attention, le résultat n'est pas toujours d’une grande précision ce qui peut donner lieu à des malentendus amusants.
Lorsque le village de Caux a appris l'arrivée des Ukrainien-ne-s, la mobilisation de ses habitant-e-s a été très forte. Les dons de vêtements, de jouets et d'objets du quotidien ont afflué.
Nous sommes même devenu-e-s ami-e-s avec le maire de Caux, Olivier Gfeller. Il s'est joint à nous pour célébrer la Pâques orthodoxe et pour une promenade en bateau au Bouveret, où tout le groupe a profité de l'Aquaparc, avec ses petits trains qui permettent de découvrir la Suisse en miniature. A cette occasion, le groupe lui a offert un drapeau ukrainien signé par chacun-e, accompagné du nom de leur ville d'origine.
Neuf mois après le début de la guerre, on ne parle plus maintenant de situation provisoire. Les hôpitaux suisses manquent d'infirmiers et d’infirmières et les restaurateurs et restauratrices s'arrachent les cheveux face à la pénurie de personnel. Espérons que les employeurs pourront ouvrir leurs portes à ces ami-e-s qui cherchent à s'intégrer le plus rapidement possible dans notre société.
J’ai bien peur qu’ils et elles ne doivent rester longtemps loin de chez elles et de chez eux.
VOUS POUVEZ AIDER !
Depuis le début de la guerre en Ukraine, des millions de personnes déplacées ont quitté leurs maisons à la recherche d'un espace sûr. Dans une réponse d'urgence, Initiatives et Changement Suisse a ouvert les portes du Centre de conférences et de séminaires de Caux pour offrir un refuge et un abri aux personnes touchées par la guerre.
Le Caux Refuge est situé à la Villa Maria, juste à côté du Caux Palace. Il peut actuellement accueillir jusqu'à 30 personnes et Initiatives et Changement Suisse travaille en étroite collaboration avec les autorités locales.
Nos propres sources de financement s'épuisant, nous avons besoin de votre aide pour soutenir financièrement le projet du Caux Refuge. Nous avons besoin de 20'000 CHF pour assurer l'accueil du groupe jusqu'à fin 2022.
Nous utiliserons ces fonds pour financer l'aide alimentaire et les autres coûts liés au séjour du groupe à la Villa Maria à Caux.
Nous vous remercions pour votre soutien. Merci de faire un don ici et de préciser « Caux Refuge » lors de votre contribution. Si vous avez des propositions et des questions, n'hésitez pas à nous contacter.
Veuillez noter que les opinions exprimées dans ces articles sont celles des personnes interrogées et ne reflètent pas nécessairement l'opinion de l'interviewer et d'Initiatives et Changement Suisse.
Photo en haut: Maria Raffin
Une formation pour formatrices et formateurs, facilitatrices et facilitateurs à Caux: « Ce n'est que le début »
15/11/2022
Que se passe-t-il lorsque 26 formateurs, formatrices, animateurs et animatrices d'I&C venu-e-s de 12 pays différents s'embarquent pour un voyage d'apprentissage de trois jours proposé à Caux sur la conception et l'animation d'expériences d'apprentissage participatif ? Lors de la séance d'ouverture de la formation (5 - 9 octobre 2022), l’émotion était palpable : il était enfin possible de se réunir en chair et en os à Caux ! Les sourires sur les visages des participant-e-s tout au long de la formation en disaient long.
« Il n’en va pas que de nous »
Le cours de formation intensive était organisé par la responsable des formations d'I&C Suisse, Diana Damsa (Roumanie). Son objectif était d'élargir son pool de formateurs et formatrices, facilitateurs et facilitatrices à même de mettre les principes fondamentaux et les pratiques d'I&C au cœur de toute expérience.
Les participant-e-s venaient du monde entier et d'horizons très différents : Kenya, Inde, Ukraine, Égypte et Mexique notamment. Toutes et tous étaient déterminé-e-s à tirer le meilleur parti de leur séjour à Caux. Une participante égyptienne confiait : « Je suis en quête d'une vie qui ait un sens ».
La plupart des participant-e-s avait une première expérience en facilitation, en coaching ou en enseignement, mais certain-e-s débutaient. Leur but commun : étendre leurs compétences et leurs connaissances. Comme le témoignait l’un des participant-e-s : « Il n’en va pas que de nous. Il s'agit de la communauté au sens large. Il s'agit de se rassembler, d'élargir nos horizons ».
Quels sont les éléments d’une formation réussie ?
Bhav Patel (Royaume-Uni/Modavie) et Kate Monkhouse (Royaume-Uni) ont assuré la formation et guidé les stagiaires à travers une série de sessions couvrant le rôle des formateurs, formatrices, facilitateurs et facilitatrices, la manière d'impliquer les participant-e-s et de concevoir des programmes de formation.
Bhav Patel a invité les stagiaires à retrouver un « esprit de débutant-e » et à explorer le type d'expérience qu'ils et elles aimeraient faire vivre aux participant-e-s à leur formation. Il les a mis au défi de procéder à une véritable analyse des besoins afin de garantir la réussite d’un programme et donné le conseil suivant : « Faites attention à ne pas partir du principe que vous connaissez toutes les attentes d’un-e client-e potentiel-le ».
Il a présenté différents modèles permettant d'offrir la meilleure expérience d'apprentissage possible. « Plus vous serez préparé-e, plus vous pourrez improviser », a-t-il déclaré, invitant les formateurs et formatrices à explorer leurs
Pourquoi l’offre d’I&C est-elle unique ?
Les sessions de Kate Monkhouse se sont concentrées sur les valeurs qui distinguent Initiatives et Changement des autres organisations offrant des services similaires. Dans un secteur en pleine croissance, il est important de savoir ce qui rend notre offre spéciale et de trouver des moyens innovants d'utiliser ces atouts.
Un participant allemand a résumé la principale différence comme suit : « Les gens arrivent ici sans se connaître et repartent ami-e-s ». D'autres ont parlé de la création d'un sentiment de connexion entre les participant-e-s, de l'accent mis sur le silence et la réflexion, de la volonté d'écouter les autres et de comprendre leur point de vue, de la mise à disposition d'un espace où chacun-e peut apprendre et désapprendre, créer des ponts entre les niveaux personnel, local et international.
Ce n'est que le début !
Les sessions étaient axées à la fois sur de la théorie, des études de cas et des exercices pratiques, permettant à tou-te-s les participant-e-s de trouver leur place dans le processus. Une professeur d'université tunisienne a déclaré : « J'ai été tellement exposée à la théorie dans mon travail, mais cette formation a clairement mis en avant mon rôle de facilitatrice. Et ce n'est que le début ! »
Ces trois jours ont constitué un premier pas dans une nouvelle aventure, préparant le terrain pour des offres de formation professionnelle et de facilitation à Caux, à Genève, en ligne ou directement chez les client-e-s.
Un réseau de formateurs, formatrices, d'animateurs et d’animatrices motivé-e-s a vu le jour et nous sommes impatient-e-s de connaître la suite.
Ce qu'ils et elles en disent
Je vais intégrer beaucoup de choses apprises ici dans le format des programmes avec lesquels je travaille déjà. Ann, Kenya
Je suis profondément reconnaissante pour tant d'informations, tant de modèles, de structures, qui nous aident à devenir plus professionnel-le-s dans la conception d'événements. Elly, Pays-Bas
Cette formation a éveillé quelque chose de profond en moi. Monica, Royaume-Uni
La formation a constitué une base solide sur laquelle m'appuyer. Je sens que c'est un tournant pour moi, une prochaine étape avec I&C Suisse. Margret, Suisse
Cela m'a beaucoup aidée à me reconnecter avec moi-même. C'est l'une des premières formations que j'ai suivies où j'ai vraiment envie d'étudier le contenu en profondeur, de l'appliquer dans la pratique et de découvrir les prochaines étapes. - Alevtina, Allemagne
Je suis reconnaissante parce que je sens que je ne suis pas seule, parce que je sais qu'il y a des étapes à suivre et que ce n'est pas seulement lié à cette formation. Il y a quelque chose de global ici. Je suis très reconnaissante pour cet espace. - Dasha, Ukraine
Ce cours a été un rappel doux, humain et professionnel de ma vocation. Nous avons tous des doutes sur ce que nous faisons. Pourtant, nous avons parfois besoin - et nous pouvons être - des miroirs les un-e-s des autres pour mettre en lumière ce qui est bon et réfléchir à ce qui peut être amélioré. Et cela pourrait nous ramener sur la route d'un impact profond. - Asmaa, Égypte
Nos offres de formation
Êtes-vous un-e artisan-e- du changement ou travaillez-vous avec des personnes qui ont besoin de plus de compétences, d'une motivation et d'une concentration renouvelées, de clarté pour les prochaines étapes ou de moyens d'avoir plus d'impact ?
Vous souhaitez inspirer, équiper ou connecter votre personnel, votre équipe ou les personnes que vous touchez par votre travail ?
Découvrez toutes nos offres de formation ici et contactez-nous !
TOUS NOS OFFRES DE FORMATION
Par Ulrike Ott Chanu / Photos: Diana Topan et U. Ott Chanu
Valentin Brunet
De nationalité suisse et française, Valentin Brunet a travaillé en tant que directeur et directeur-adjoint pour des établissements hôteliers dans le canton du Valais en Suisse. Issu d’une formation hôtelière et titulaire d’une formation financière appliquée aux établissements hôteliers, il a eu l’opportunité de travailler dans de multiples établissements afin d’assurer la gestion de divers projets et événements en lien avec l’hôtellerie et la restauration.