1969: Çigdem Bilginer – « Je n'étais plus le centre de l'univers. »

Par Eliane Stallybrass

21/06/2021
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Par Eliane Stallybrass

 

C’est déçue après avoir pris part aux émeutes étudiantes contre l'establishment et les Américains et manifesté son mécontentement que l’étudiante turque et militante, Çigdem Bilginer est arrivée à Caux en 1969. « La voiture de l'ambassadeur américain avait été brûlée sur notre campus. Mais j'étais déçue. Toutes ces personnes qui voulaient détruire ce qui existait n’apportaient pas de réponse aux questions que je me posais sur la corruption et la notion d'impureté. Je voulais tout mettre en œuvre pour trouver une voie qui me satisfasse totalement, » déclara-t-elle plus tard.

 

Cigdem Bilniger Caux 1972
 
Çigdem (devant, à genoux) avec un groupe de participant-e-s libanais-es,
égyptien-ne-s, iranien-ne-s et français-es à Caux, en 1972 

 

Çigdem aimait la discussion, au grand désespoir de ses parents. Une vieille dame turque, amie de la famille et qui connaissait Caux, lui a suggéré de s’y rendre. Marcel et Theri Grandy, un couple suisse travaillant à la réconciliation à Chypre, ont soutenu cette idée, convaincu-e-s  que Çigdem aimerait rencontrer des personnes venues du monde entier et d'horizons différents. A peine arrivée à Caux, Çigdem s’est mise à discuter à bâtons rompus avec toutes les personnalités de haut rang qu’elle rencontrait. Et cela n’a pas toujours été de tout repos !

Au dixième jour de son séjour à Caux, complètement épuisée, elle se glisse au fond de la salle où est projeté en français le film Hommes du Brésil, sous-titré en allemand. Elle ne comprend pourtant ni le français, ni l'allemand.

Le long métrage raconte l'histoire vraie d'une réconciliation dans le port de Rio de Janeiro dans laquelle les protagonistes jouent leur propre rôle. À la fin du film, on assiste à une scène touchante où la petite fille de l’un des travailleurs du port, pourtant paralysée de naissance, se met soudainement à marcher. C'est un miracle. La scène la montre entrant dans une église avec ses parents, portant un énorme cierge.

On ne me pardonnerait peut-être pas, mais mon Créateur venait de le faire. Je me suis sentie différente. Je n'étais plus le centre de l'univers.

En voyant ces images, Çigdem se met à pleurer. C'était l'aboutissement de toutes ces heures de discussions passionnées et parfois houleuses. Elle court dans sa chambre et se jette sur son lit. Un peu plus tard, elle confie : « Je savais qu'Allah existait, qu'Allah était généreux, aimant, indulgent. Alors que je pleurais toutes les larmes de mon corps, je me suis sentie lavée. On ne me pardonnerait peut-être pas, mais mon Créateur, Lui, venait de le faire. Je me suis sentie différente. Je n'étais plus le centre de l'univers. »

 

Cigdem Song of Asia team
Çigdem (au premier rang, debout, quatrième en partant de la droite) et la troupe de Song of Asia, 1974 

 

Dans le programme de Song of Asia, Çigdem écrit : « Frank Buchman, l'initiateur du Réarmement moral, avait pour vision que les pays islamiques pouvaient être une poutre pour l’unité du monde. »

Chacun-e connaît la souffrance et l'injustice au Moyen-Orient, qui ont engendré tant d'amertume et d'actes de violence. Celles et ceux qui ont souffert peuvent-elles, peuvent-ils pardonner ? Et celles et ceux qui haïssent peuvent-elles, peuvent-ils devenir libres de lutter pour un monde sans haine ? Nous avons besoin d'hommes et de femmes de ces nations qui démontreront que cela est possible. »

Cela a changé l'ensemble de ma pensée et m'a libérée de mes erreurs du passé. (...) Grâce à cela, une confiance mutuelle a pu voir le jour.

Çigdem décrit comment la découverte de l'idée de normes absolues et d'écoute de la voix intérieure a bouleversé sa vie : « Cela a modifié toute ma façon de penser et m'a libérée de mes erreurs du passé, et je suis revenue sur les sujets d'examen volées, les livres que j'avais volés à la bibliothèque, et beaucoup de choses que j'avais cachées à mes parents. Grâce à cela, une confiance mutuelle a pu voir le jour. »

Cigdem and Ioanna dancing
Çigdem et Ioanna dansant 
sur de la musique turque
Cigdem Song of Asia square
Çigdem dans Song of Asia
(dernier rang, à gauche)

Çigdem enseigne ensuite la psychologie à l'université d'Izmir. Lors de l'une de ses dernières visites à Caux, un ami suisse lui parle d'une de ses amies, Ioanna, qui enseigne quant à elle la psychologie à l'université de Genève. Elle avait assisté Jean Piaget dans ses travaux pionniers sur le développement de l'enfant et avait repris son poste après sa mort.

Çigdem a invité Ioanna à donner une conférence à Izmir. Ioanna est grecque, et Izmir a compté pendant des siècles une importante communauté grecque avant qu'elle ne soit chassée par les Turcs. La visite revêtait bien plus qu'un simple enseignement de la psychologie. Çigdem et Ioanna sont devenus de grandes amies et, aimaient, entre autres, danser sur de la musique turque, chacune selon sa tradition.

Çigdem Bilginer décède d'un cancer en 2012.

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Regardez Hommes du Brésil, le film qui a marqué la vie de Çigdem pendant son séjour à Caux.

 

 

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Cette histoire fait partie de notre série « 75 ans de récits » qui célèbre le 75ème anniversaire de l'I&C Suisse avec une histoire pour chaque année, de 1946 à 2021. Chaque histoire raconte comment une personne a trouvé l'inspiration et une nouvelle direction à Caux. Si vous souhaitez savoir plus sur les premières années d'Initiatives et Changement et sur le centre de conférence de Caux, cliquez ici et visitez la plateforme For A New World.

 

  • Hope never dies: the Grandy story, Virginia Wigan, Caux Books, 2005
  • Photo Caux 1972: Jan Franzon
  • Photos Song of Asia: Initiatives et Changement
  • Photo avec Ginny Wigan: Ginny Wigan
  • Photo Çigdem et Ioanna: Eliane Stallybrass
  • Hommes du Brésil: Initiatives et Changement sur For A New World

 

 

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Zimba Women, qui s'efforce de donner aux femmes un accès à des compétences professionnelles et à des formations, se situe au cœur même de ce volet de l'entrepreneuriat. Son but est d’inciter les femmes à participer activement aux marchés économiques et de leur y donner accès. Tout a commencé sur Facebook : sa cofondatrice et elle se sont rencontrées dans un groupe dédié aux jeunes mères, où elles s’encourageaient mutuellement à partager et à vendre leurs produits. Comme le groupe se développait, certaines femmes ont pu lancer leur propre entreprise. Kuteesa et sa cofondatrice ont alors décidé de lancer une version formalisée du groupe, qui devint ensuite « Zimba Women ». Certaines femmes n'ont peut-être pas accès aux produits ou ne maîtrisent pas la technologie, a expliqué Kuteesa, et pour sa co-fondatrice et elle, c'était l'une des meilleures utilisations de leur formation en ingénierie informatique.

Depuis son lancement, Zimba Women a travaillé avec plus de 10 000 femmes en Ouganda, au Rwanda et au Kenya pour les mettre en contact avec d'autres femmes entrepreneures, leur apporter des compétences telles que la comptabilité de base ou la gestion des médias sociaux et leur permettre de jouer un rôle dans leur économie. Zimba Women vient de lancer son site de e-commerce, qui offre un espace en ligne aux femmes qu'elles ont encadrées et avec lesquelles elles ont travaillé, afin qu'elles puissent continuer à développer et à vendre leurs produits. « Nous voulons nous assurer que les femmes soient en mesure de participer au développement économique de leur pays ou de leur communauté », a expliqué Peace Kuteesa. « Lorsque vous donnez à ces femmes des moyens d'action économiques, vous les aidez à développer leurs communautés ».

Pour Kuteesa, la participation à la conférence Leadership éthique dans le Business a été inestimable « car elle a donné à [Zimba Women] la visibilité que nous cherchons », a-t-elle déclaré. Pour elle, le Caux Forum a été l'occasion d’écouter les histoires d'autres entrepreneur-e-s et de découvrir la manière dont ils et elles ont surmonté les défis de leur communauté et développé des économies durables et résilientes - ce dernier point représentant un objectif clé de Zimba Women. Kuteesa a toujours aimé le temps consacré à l'introspection, expliquant que cela permet de se préparer à la journée à venir en prenant vraiment contact avec soi-même.

Kuteesa souhaite que le site de e-commerce soit le plus important dédié aux femmes d'ici 2025, l'objectif étant d’atteindre au moins les cinq millions de femmes dotées des compétences commerciales et technologiques nécessaires. L'autonomisation et le développement des femmes grâce à la technologie dans les régions africaines leur permettra de participer à l'économie, a-t-elle expliqué, car il existe souvent des obstacles les empêchant d'entrer physiquement sur les marchés, qu'il s'agisse d'un itinéraire sûr ou de coûts de transport élevés. « La perspective technologique et la formation qui l’accompagne leur permettent d'aller là où elles le veulent sur le plan international", a-t-elle déclaré.

 

La question d'un leadership éthique dans le business vous intéresse? Découvrez notre événement Initiatives of Change Business & Economy (12 + 13 juillet 2021) dans le cadre du Caux Forum Online 2021 et inscrivez-vous maintenant!

 

Regardez ici la table ronde avec Peace N. Kutseeba

 

Photo en haut: https://www.zimbawomen.org/gallery

 

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L'eau : Source et inspiration à travers les arts

75e anniversaire

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75e anniversaire

 

L’art a depuis toujours cette force de remettre en question et de transformer. Depuis ses débuts, Initiatives et Changement a utilisé l’art sous toutes ses formes pour promouvoir la transformation personnelle et sociale. Pièces de théâtre, films, chansons et arts visuels ont véhiculé des messages d'inspiration, d'espoir, de paix et de changement.

Le 29 mai dernier, 56 participant-e-s du monde entier se sont rassemblé-e-s à l’occasion de Source and Inspiration, l'événement inaugural du programme artistique Caux 75. Cet événement a été l’occasion pour un panel d'artistes liés à l’histoire de Caux de s’exprimer sur le thème de l’eau, à la fois source de vie et symbole de renouveau spirituel.

Pour celles et ceux qui souhaitent prendre part à l'une des activités artistiques de cette année, nous avons lancé le projet de bateaux en origami de Sveinung Nygaard intitulé Float your boat. Il est encore possible de participer en s’inscrivant avant le 11 juillet ! Le résultat sera présenté lors de la Journée de la gratitude le 1er août.

Deux courts numéros de clowns d'Augusto Cabrera, un artiste originaire du Pérou et de Suède, ont ouvert et clôturé l'événement. Ces numéros de clown ont été créés pour divertir les enfants malades hospitalisés avec lesquels Augusto travaille lorsque les visites sont autorisées.

 

29 May arts event artists

 

Yousef Khanfer, photographe de renommée mondiale originaire de Palestine et des États-Unis, a animé à plusieurs reprises des ateliers de photographie très appréciés à Caux. Avec l'aide du cinéaste Mike Muikia (Kenya), il a réalisé une magnifique présentation vidéo de certaines de ses photos mettant en scène l'eau sur fond musical.

La présentation clef a été faite par le professeur Abdelmohsen Farahat, architecte égyptien de premier plan engagé avec son épouse auprès d’Initiatives et Changement depuis de nombreuses années. Au cours de ces cinq dernières années, il s'est tourné vers la peinture et a présenté une sélection d’œuvres sur le thème de l'eau, souvent inspirées par le Nil, fleuve au cœur de la vie de plusieurs pays, dont l'Égypte. L’événement était accompagné de musique.

 

 

Un court enregistrement d'une expérience surprenante de la chanteuse et compositrice écossaise Nicolette Macleod, intitulée Singing Architecture, qui utilise un pont sur une rivière pour faire de la musique était également au programme.

Aching Shaiza, compositrice, chanteuse et enseignante originaire du Nagaland, dans le nord-est de l'Inde, a écrit et interprété une nouvelle chanson qu'elle a créée avec l'aide de sa sœur.

Pour nous, cet événement est un avant-goût de tout ce qui vous attend cette année. Merci à vous toutes et tous d'avoir partagé votre talent avec nous !

 

  • Vous souhaitez participer à notre prochain événement artistique en ligne ? Inscrivez-vous dès maintenant pour Paroles et musique le 2 juillet (14 h 00 GMT) !
  • Participez à la fête et envoyez vos vidéos de bateaux en origami jusqu'au 11 juillet avec Float your boat.
  • Découvrez toutes les célébrations d'anniversaire sur 75 ans de rencontres.
  • Inscrivez-vous dès maintenant au Caux Forum Online 2021.

 

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Vous avez manqué l'événement ? Regardez-le ici sur notre chaîne YouTube.

 

 

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Caux Peace and Leadership Programme Talks 6

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Comment parler de paix dans ce qui ressemble au pays le plus inégalitaire d'Amérique latine ? Comment générer un développement social et durable dans un pays où la guerre interne fait rage depuis plus de 60 ans ? Voilà quelques-uns des dilemmes auxquels je suis confrontée lorsque je pense à la situation sociopolitique de mon pays. En tant que Colombienne, les questions liées à guerre, les inégalités sociales et l'injustice m’accompagnent depuis mon plus jeune âge.

Ces dilemmes sont devenus plus complexes en raison de la crise sociale, économique et politique que traverse mon pays depuis quelques années. Après l'échec d'un accord de paix, la violence a repris de plus belle, notamment dans les zones rurales. En outre, en raison de la Covid-19, la pauvreté multidimensionnelle et les différentes formes d'inégalité ont augmenté. En conséquence, un sentiment d'incertitude et d'indignation a émergé, ce qui a mené à une grève nationale le 28 avril dernier qui a ravivé les blessures historiques du pays et qui perdure encore à l’heure actuelle.

Face à cette situation, espérer et croire en un changement peut sembler vide de sens. Il y a quelques années, ma conviction aurait été brisée ; cependant, au milieu de tout cela, je crois que beaucoup de choses positives peuvent être réalisées. Je dois en partie cette conviction au programme de Caux pour la paix et le leadership. Cette expérience a marqué un tournant dans ma vie. Me retrouver dans un espace aussi diversifié où l’on parle avec son cœur de leadership et de changement social m'a amené à repenser les dilemmes qui m'ont accompagnée tout au long de ma vie et m'a fait prendre conscience de l'énorme pouvoir qui est en nous.

 

Des participant-e-s du Programme de Caux pour la paix et le leadership 2018

 

J'ai toujours aimé la citation « Celui qui cueille une fleur dérange une étoile ». Ce n’est cependant qu’au cours de mon expérience à Caux que j'ai véritablement compris sa profondeur et sa force. Voir les différents projets et initiatives de mes pairs dans leurs communautés m'a inspiré et m'a montré que les soi-disant « petites actions » peuvent transformer des vies et des sociétés. Je suis convaincue que le changement peut provenir de différents endroits, même les moins visibles, et prendre des formes différentes.

Le changement peut provenir de différents endroits, même les moins visibles, et prendre des formes différentes.

C’est à la suite de cela que j'ai décidé de m'impliquer activement dans différentes initiatives sociales. Aujourd'hui, je travaille pour une ONG locale qui dispose d'un réseau de centaines d’hommes et de femmes leaders issu-e-s de régions en situation de vulnérabilité. Dans la crise actuelle, j'ai vu de près à quel point leurs rôles et leurs actions sont significatifs pour leurs communautés. Au-delà des différents obstacles, ils et elles cherchent des moyens de se protéger et de générer du bien-être. J'ai donc réaffirmé que les dirigeant-e-s sont comme des gouttes de pluie en période de sécheresse : ils et elles annoncent l'espoir.

En effet, ce qui se passe en Colombie a été douloureux et frustrant. Néanmoins, les différentes formes de résistance, de soutien et de collaboration montrent qu'un avenir meilleur peut être créé. Nous devons être conscient-e-s qu'à travers la somme de petites actions, il est possible de puiser de la force même au sein du système de violence dans lequel mon pays est plongé. J'ai du mal à le croire, mais nos efforts se conjuguent et façonnent une réalité différente, une réalité où la justice, l'équité et la dignité seront la norme.

 

Valentina CPLP Talks 6

Valentina Poveda est originaire de Bogotá, en Colombie. Elle est politologue et possède des diplômes en sociologie, en études du développement social et en littérature. Actuellement, elle travaille en tant que coordinatrice de projet pour les programmes éducatifs au sein de l'ONG Manos Visibles. Valentina a participé au Programme de Caux pour la paix et le leadership en 2018 et 2019.

 

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Les conversations en ligne du Programme de Caux pour la paix et le leadership, les « CPLP Talks », offrent  un espace en ligne privilégié où l'on partage des histoires et où se créent des liens. Cette série de conversations en anglais a vu le jour grâce aux alumni du Programme de Caux pour la paix et le leadership (CPLP). Ces discussions, loin d’être à sens unique, sont l'occasion d'écouter de jeunes leaders du monde entier, de s'inspirer et de s'engager.  

Les CPLP Talks auront lieu sur Zoom. Si vous souhaitez participer à la conversation de suivi en ligne qui aura lieu le samedi 26 juin 2021 à 13:00 GMT avec les alumni du Programme de Caux pour la paix et le leadership, vous pouvez vous inscrire ici:

 

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1968: Ramez Salame – « J'ai rendu mon arme. »

11/06/2021
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En 1968, un cours de formation au leadership pour les jeunes a eu lieu à Caux - un précurseur des nombreux programmes similaires qui ont suivi, jusqu'au Programme de paix et de leadership de Caux d'aujourd'hui.

L'un des participants était un étudiant en droit de 21 ans venu de Beyrouth, au Liban, Ramez Salame. Il avait rencontré le Réarmement moral (RAM, aujourd'hui Initiatives et Changement) plus tôt dans l'année et avait adopté la pratique de l'écoute intérieure. « Ces moments de calme étaient l'occasion pour Dieu, en qui j'avais perdu toute foi, d'apparaître au plus profond de moi-même », dit-il. « J'ai commencé à recevoir des pensées qui m'amenèrent à prendre vraiment soin des gens autour de moi ».

 

Ramez Theophil Spoerre Jean Fiaux John Caulfeild.
Cours de formation au leadership à Caux avec Ramez Salamé debout à gauche (dos à la caméra),
John Caulfield, Jean Fiaux, Theophil Spoerri (au tableau)

 

L'une de ces pensées était d'emmener ses deux sœurs au cinéma : à l'époque, elles n'auraient pas pu y aller seules. « C'était une première victoire sur l'égocentrisme total dans lequel j'avais vécu. Cela a apporté une joie profonde dans ma vie ».

À Caux, Ramez poursuit l'exploration. « Mon camarade de chambre m'a lancé le défi suivant : si je voulais construire un monde nouveau, je devais ‘désencrasser mon cœur’. Au cours d'une période de réflexion, j'ai noté les choses que je devais remettre en ordre : mes relations avec mon père et mon frère et avec certains amis que j'avais trahis, et un livre que j'avais volé ».

C'était une première victoire sur l'égocentrisme total dans lequel j'avais vécu. Cela a apporté une joie profonde dans ma vie.

Il a écrit des lettres d'excuses à son père et à ses amis, et a rendu le livre. « Mais le plus difficile a été de m'excuser auprès de mon jeune frère et lui avouer ma jalousie; mais cédant à l'impulsion intérieure, j'ai finalement pu le faire. Après cela, je suis devenu une personne libre. Les vieilles habitudes et les rancœurs ont disparu. »

 

Ramez (à gauche) avec des jeunes Libanais-e-s à Caux

 

Sept ans plus tard, en 1975, la guerre civile éclate entre les communautés chrétienne et musulmane du Liban. Ramez rejoint alors une milice chrétienne. « Un jour, dans un moment de prière, j'ai compris que Dieu avait pour moi une bataille plus importante que celle que je menais. J'ai rendu mon arme. Plus tard, j'ai eu l'idée de franchir la ligne de démarcation à Beyrouth et de rencontrer des amis musulmans que je n'avais pas vus depuis longtemps à cause de cette guerre ». En fait, c'était tellement dangereux qu'il n'a pas dit à sa femme ce qu'il faisait.

Un jour, dans un moment de prière, j'ai compris que Dieu avait pour moi une bataille plus importante que celle que je menais. J'ai rendu mon arme.

 

Ramez Salamé Mediterranean Dialogue 1988
Ramez (à l'arrière-plan) avec des participant-e-s du Dialogue méditerranéen à Caux, 1988

 

Ramez et ses ami-e-s musulman-e-s ont lancé une série de réunions de dialogue qui ont rassemblé des personnes influentes des différentes communautés et partis. Il a fait venir des dizaines de jeunes Libanais-e-s à Caux pendant ces années difficiles. « Je partageais une chambre avec l'une d'entre elles", se souvient Ulli Ott Chanu. « Elle parlait français, je parlais anglais, il était donc très difficile de communiquer. Mais elle m'a donné une icône en bois que j'ai toujours. Chaque fois que je la vois, je pense à elle et au Liban. C'est ce que Caux fait aux gens - s'ouvrir au monde et faire entrer les gens dans votre cœur. »

Assaad Chaftari, credit: iofc.org
Assaad Chaftari

Les dialogues ont continué après la fin de la guerre. Des ex-combattants des deux camps y ont participé, renonçant aux atrocités auxquelles ils avaient participé. L'un d'eux était Assaad Chaftari, ancien chef d'une milice chrétienne. Aujourd'hui, ces anciens ennemis travaillent ensemble sous le nom de Fighters for Peace, cofondé par Chaftari, pour aider les jeunes Libanais à découvrir « ce que nous avons compris trop tard - que dans une guerre civile, tout le monde est perdant ». Ils interviennent dans les écoles et les universités, organisent des camps d'été, tendent la main aux familles qui ont perdu des proches, en recourant au dialogue, au théâtre et à une bibliothèque en ligne d'histoires personnelles.

« La renaissance de ma foi personnelle aurait pu simplement faire de moi un chrétien autosuffisant et fier de l'être, » dit Ramez. « Mais Initiatives et Changement m'a constamment mis au défi d'aller au-delà de cela : d'aller vers les autres - en particulier vers mes compatriotes musulman-e-s - et de travailler avec eux  et elles pour un renouveau qui doit commencer d'abord dans nos propres vies, sur la base du besoin commun que nous avons les uns des autres ».

 

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Regardez un entretien avec Ramez Salamé en anglais: What dialogue requires to be fruitful (Innerchange documentary)

 

 

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Cette histoire fait partie de notre série « 75 ans de récits » qui célèbre le 75ème anniversaire de l'I&C Suisse avec une histoire pour chaque année, de 1946 à 2021. Chaque histoire raconte comment une personne a trouvé l'inspiration et une nouvelle direction à Caux. Si vous souhaitez raconter votre histoire ou celle d'une personne que vous connaissez, merci d’envoyer vos idées par e-mail à John Bond ou Yara Zhgeib. Si vous souhaitez savoir plus sur les premières années d'Initiatives et Changement et sur le centre de conférence de Caux, cliquez ici et visitez la plateforme For A New World.

 

  • Photo en haut et vidéo: Inner Change
  • Photos terrace à Caux: Initiatives et Changement
  • Photo Dialogue méditerranéan: Christoph Spreng
  • Photo Assaad Chaftari: Initiatives et Changement
  • Relecture: Jean Fiaux

 

 

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« J'ai le sentiment de contribuer à un monde meilleur. »

Caux Peace and Leadership Programme Talks 6

10/06/2021
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Caux Peace and Leadership Programme Talks 6

 

L'opportunité de faire partie de la famille du Programme de Caux pour la paix et le leadership (CPLP) a eu un impact profond dans ma vie. Je m'appelle Manuela Garay, je suis canadienne et colombienne, et je me considère comme citoyenne du monde. J’ai toujours ressenti un intérêt profond pour les expériences auxquelles les jeunes se trouvent confronté-e-s à travers le monde, sans pour autant y être directement confrontée.

L'expérience vécue à Caux, les rencontres avec des personnes de tous horizons, la partie « se mettre au service des autres » du programme et le grand sentiment de communauté qui s'est construit pendant mon stage ont fait de moi une citoyenne du monde plus connectée avec le monde et les autres. J'ai des ami-e-s aux quatre coins du monde, et lorsqu’un événement majeur survient quelque part, cela ne me laisse pas indifférente et je me sens personnellement concernée. Lors de l'explosion de Beyrouth l'année dernière, j'ai eu l'impression que ma propre ville avait souffert. Lorsque la crise de la Covid a frappé l'Espagne puis l'Inde, j'ai eu l'impression de manquer d'oxygène. Il y a actuellement des manifestations en Colombie que je suis de près et qui me touchent directement. J'aimerais pouvoir faire quelque chose pour aider mon peuple. J'ai un lien personnel très fort avec la Colombie, car de nombreux membres de ma famille et des ami-e-s d'enfance y vivent.

 

CPLP 2017 graduation
Caux Peace and Leadership Programme 2017

 

Le poids de toutes ces choses peut parfois être écrasant, et affecter ma santé mentale. Le sentiment d'être toute petite et impuissante peut prendre le dessus. C'est dans ces moments-là que je ressens le besoin d'agir pour rendre le monde meilleur, de quelque manière que ce soit. Cela m'amène à la conviction de poursuivre le travail accompli avec le Leadership créatif, une conférence organisée par d'ancien-ne-s du CPLP.

En tant que personne aimant les arts et les différentes formes de narration – en particulier le design graphique et la photographie - j'ai toujours eu l'impression que mon parcours professionnel ne pouvait pas aider les autres de manière significative. Lorsque j'ai rejoint l'équipe de la conférence Leadership créatif et que j'ai commencé à aider le département communication, ce sentiment a commencé à se dissiper, car je pouvais voir que ma contribution était significative.

J'étais entourée de personnes bienveillantes et qui m’encourageaient. Et bien que géographiquement éloigné-e-s les un-e-s des autres, nous avions le sentiment d’être proches.

La première année de la conférence Leadership créatif a été incroyablement épanouissante et motivante, notamment parce que malgré les défis qui se présentaient ou l’exigence de l’apprentissage, j'étais entourée de personnes bienveillantes et qui m’encourageaient. Et bien que géographiquement éloigné-e-s les un-e-s des autres, nous avions le sentiment d’être proches.

Nous travaillons actuellement à la deuxième édition de la conférence et terminons le projet pilote de Créons nos récits, un atelier sur la narration et que j'espère pouvoir continuer à developper. C’est grâce à ces projets que j'ai le sentiment de contribuer à un monde meilleur, à ma manière, à mon niveau. Pour moi, cela signifie que j'ai maintenant le sentiment d'être non seulement une citoyenne du monde connectée, mais aussi quelqu'un qui contribue activement au bien-être des autres.

Et tout cela, je le dois à mon expérience au Programme de Caux pour la paix et le leadership

 

Manuela Garay

Manuela Garay est cheffe de bureau au sein d’une entreprise spécialisée dans la conservation d'énergie au Canada. En parallèle, elle étudie le design graphique. Elle a participé au Programme de Caux pour la paix et le leadership en 2017 et est ravie de poursuivre son engagement grâce à la conférence sur le leadership créatif et la formation Créons nos récits. Ayant fait l'expérience directe, grâce au CPLP, de l'impact que la paix intérieure et le partage d’histoires personnelles peuvent avoir, elle est impatiente de voir quel effet positif cette conférence et cette formation auront sur les autres participant-e-s ainsi que sur le monde en général.

 

 

 

 

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Les conversations en ligne du Programme de Caux pour la paix et le leadership, les « CPLP Talks », offrent  un espace en ligne privilégié où l'on partage des histoires et où se créent des liens. Cette série de conversations en anglais a vu le jour grâce aux alumni du Programme de Caux pour la paix et le leadership (CPLP). Ces discussions, loin d’être à sens unique, sont l'occasion d'écouter de jeunes leaders du monde entier, de s'inspirer et de s'engager.  

Les CPLP Talks auront lieu sur Zoom. Si vous souhaitez participer à la conversation de suivi en ligne qui aura lieu le samedi 26 juin 2021 à 13:00 GMT avec les alumni du Programme de Caux pour la paix et le leadership, vous pouvez vous inscrire ici:

 

 

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1967: Teame Mebrahtu – « L'endroit où je vis n'a aucune importance »

Par Stan Hazell

08/06/2021
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Par Stan Hazell

 

Teame Mebrahtu est arrivé à Caux en 1967, cinq ans après l'annexion de son pays, l'Érythrée, par l'Éthiopie. La lutte de libération - qui allait se poursuivre pendant trois décennies - prenait de l'ampleur. Le ressentiment à l'égard des politiques gouvernementales avait conduit à une grève des étudiants, qui avait entraîné la fermeture de toutes les écoles secondaires.    

En tant que professeur à l'Institut de formation des enseignants d'Asmara, Teame Mebrahtu avait rencontré des membres d'un groupe international du Réarmement moral (aujourd'hui Initiatives et Changement) qui étaient en tournée dans le pays avec le film Liberté. Il avait reconnu les valeurs dépeintes dans le film comme faisant partie de sa propre éducation spirituelle en tant que chrétien copte. Mais le concept d'un changement global et à un niveau mondial était nouveau pour lui.

 

Teame Mebrahtu speaking at Caux
A Caux avec Philippe Mottu (à gauche) et Frederik Philips à droite (photo: Initiatives et Changement)

 

Son séjour à Caux fut une révélation. Il est frappé par le mélange de nations, de cultures et de religions présentes et par les expériences que les gens partagent. Il commence à comprendre que, s'il veut aider l'Érythrée, il doit se débarrasser de son amertume à l'égard des Éthiopiens et des Américains basés là-bas, et qui l'ont maltraité. Il décide qu'en tant qu'enseignant, il a la responsabilité d'apporter du changement, mais qu'il doit d'abord passer par un changement personnel. Ce fut une expérience libératrice.

Son séjour à Caux fut une révélation. Il est frappé par le mélange de nations, de cultures et de religions présentes et par les expériences que les gens partagent.

De retour en Érythrée, toujours aux prises avec la grève des étudiants, Teame commence à travailler avec l'équipe du Réarmement moral. Il a décidé qu'il était de son devoir de combattre la mentalité qui consiste à penser « je ne peux pas faire grand-chose pour résoudre les problèmes », et que le changement ne vient pas en gardant le silence.

 

Teame Mebrahtu Zero School (camouflaging from the soldiers under the branches)
Des enfants à Zero School se cachent des attaques aériennes sous les branches d'un arbre (photo: Jenny Matthews)

 

Il prend la parole lors d'un rassemblement de masse où les étudiants en grève se laissent persuader de reprendre leurs études - un acte qui a probablement permis d'éviter des affrontements sanglants avec l'armée éthiopienne. Plus tard, certains étudiants lui ont dit qu'ils avaient été influencés par la comparaison qu'il avait faite d'eux avec un avion en panne de carburant qui tenterait d'atterrir sur une piste plantée de clous. 

Teame est ensuite devenu directeur de l'Institut de formation des enseignants d'Asmara, puis professeur adjoint d'éducation à l'université d'Asmara. Après la prise du pouvoir par le régime meurtrier de Mengistu en 1974, sa vie a été menacée et il a demandé l'asile en Grande-Bretagne.

 

Teame Mebrahtu at his desk at Asmara teacher training institute Eritrea
A son bureau à l'Institut de formation des enseignants d'Asmara ((photo de: Long Way from Adi Ghehad, Stan Hazell, Shepheard Walwyn)

 

En tant que réfugié, Teame a refusé l'aide sociale et a emprunté à des proches pour subvenir à ses besoins et à ceux de sa famille. « J'ai estimé qu'il était important d'être un citoyen qui contribue au bien-être de la société, comme je l'aurais été dans la société d'où je venais ». Dans un premier temps, il se rend dans une centaine d'écoles du sud-ouest de l'Angleterre pour faire connaître l'Afrique aux enfants et promouvoir la compréhension internationale. 

You can’t solve problems through the barrel of a gun.

Il mène ensuite une brillante carrière à la Bristol Graduate School of Education, où il enseigne et encadre des étudiants du monde entier, dont beaucoup vont devenir des éducateurs de premier plan dans leur propre pays. Il est passionné par l'utilisation de l'éducation comme outil de changement dans un monde divisé : « On ne peut pas résoudre les problèmes avec le canon d'une arme ».

L'une des réalisations dont il est le plus fier est l'organisation d'une grande conférence à Bristol sur l'éducation multiculturelle, qui visait à améliorer les possibilités de scolarisation des minorités ethniques et à sensibiliser tous les enfants à un monde au-delà de leurs frontières.

 

Teame Mebrahtu credit: John Bond
(photo: John Bond)

 

Il a également continué à travailler pour améliorer l'éducation en Érythrée. Entre 1986 et 1988, alors que les combats se poursuivaient, il se rend dans la zone libérée de l'Érythrée pour animer des ateliers destinés aux élèves et aux enseignants, rassemblés sous des arbres alors que des avions MIG éthiopiens les survolent. Après l'indépendance en 1991, il met en place un partenariat entre l'université de Bristol et l'Érythrée, formant des éducateurs et des responsables de l'éducation.

Aujourd'hui âgé de plus de 80 ans, il reste convaincu que chacun a la responsabilité personnelle de mettre en lumière, aussi peu que ce soit, les injustices d'un monde imparfait. Les petits éclats de lumière peuvent devenir des phares d'espoir. « Peu importe où je vis", dit-il, "peu importe qui je suis : ce qui compte, c'est le rôle que je joue". 

 

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Regardez Teame Mebrahtu s'exprimer lors d'une conférence tenue au Westminster Theater, à Londres, en 1977, dans le film de nos archives Choice for an Impatient World (16'01" - 16'28")

 

 

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Cette histoire fait partie de notre série « 75 ans de récits » qui célèbre le 75ème anniversaire de l'I&C Suisse avec une histoire pour chaque année, de 1946 à 2021. Chaque histoire raconte comment une personne a trouvé l'inspiration et une nouvelle direction à Caux. Si vous souhaitez raconter votre histoire ou celle d'une personne que vous connaissez, merci d’envoyer vos idées par e-mail à John Bond ou Yara Zhgeib. Si vous souhaitez savoir plus sur les premières années d'Initiatives et Changement et sur le centre de conférence de Caux, cliquez ici et visitez la plateforme For A New World.

 

 

 

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1966: Buth Diu – Non pas qui a raison mais ce qui est juste

Par Peter Everington

07/06/2021
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Par Peter Everington

 

En 1966, un politicien soudanais de haut rang, Buth Diu, présente au siège londonien de Réarmement moral (RAM, aujourd'hui Initiatives et Changement) des lances et un bouclier en cuir d'hippopotame, en témoignage de son désir de mettre fin aux guerres tribales et régionales dans son pays. «  Nous pouvons utiliser nos lances sur les poissons plutôt que les uns sur les autres », déclare-t-il.

 

Buth Diu, Karthoum 1960s, photo: Peter Everington
Khartoum dans les années 1960

 

Les intentions de Buth Diu n'ont pas toujours été aussi pacifiques. Il a grandi dans la région de Nuer, dans ce qui est aujourd'hui le Sud-Soudan, et a commencé à travailler comme employé de maison pour un commissaire de district britannique dans les années précédant l'indépendance. Sans avoir été scolarisé, il a appris seul à lire, écrire et taper à la machine. Il a obtenu le poste très prisé d'interprète, a fondé un parti politique et a été élu au parlement de Khartoum.

En 1956, le Soudan a obtenu son indépendance en se libérant de ses dirigeants britanniques et égyptiens. Les Sud-Soudanais (qui ont finalement obtenu un État séparé en 2011) n'apprécient pas la domination des Nord-Soudanais arabes. À leur tour, les Nord-Soudanais avaient un dicton : «  avoir un Nuer comme voisin c'est avoir un incendie comme voisin ». Les discours enflammés de Buth Diu au parlement témoignent de cette appréhension.

 

Buth Diu on the left with African delegation in Caux 1958 (photo Arthur Strong)
Buth Diu (à gauche) avec une délégation africaine à Caux, 1958

 

C'est à Caux, en 1958, que naît l'engagement de Buth Diu pour la réconciliation. Alors ministre des Travaux publics, il fait partie d'une délégation d'hommes politiques envoyée à Caux par le Premier ministre. Le premier matin, Buth Diu est stupéfait de voir son voisin de chambre, un Anglais, lui nettoyer ses chaussures. Plus tard, il a déclaré : « J'ai senti que le RAM devait être une révolution ».

Il s' engage à œuvrer pour la réconciliation.

Buth Diu son photo Peter Everington
Le fils de Buth Diu, Paul,
devant leur maison à
Khartoum, années 1960

Il est fasciné par le film Freedom (voir 1955) et s'entretient avec les Africains qui l'ont écrit. Lors d'une réunion plénière, il s'excuse pour sa haine des Nord-Soudanais et pour son attitude dominatrice envers ses rivaux politiques du Sud. Il s' engage à œuvrer pour la réconciliation. De retour chez lui, une joie toute neuve imprègne sa vie de famille et il donne à son fils nouveau-né le nom d'un des Soudanais du Nord  présents à Caux avec lui.

Les années suivantes à Khartoum furent difficiles. Un gouvernement militaire avait balayé le parlement, et la guerre civile s'était intensifiée dans le Sud, un revers dévastateur pour tout le pays. Buth Diu réunit des Soudanais-e-s du Nord et du Sud dans sa maison, où il leur avait souvent montré Freedom ou d'autres films du RAM. 

Lorsque la démocratie est rétablie pour quelques années, Buth Diu devient ministre des ressources animales. En 1966, il obtient l'approbation du cabinet pour que Harambee Africa, une revue musicale créée par de jeunes Africains inspirés par le RAM, donne deux semaines de spectacles au Soudan en tant qu'invités du gouvernement.  

 

Buth Diu Harambee
Présentation de Harambee Africa à Khartoum

 

Au fil des ans, une relation étroite se développe entre lui et le Dr Mohammed El Murtada qui travaillait au ministère du Travail et qui appliquait la formule du RAM « non pas qui a raison mais ce qui est juste » aux conflits industriels.

Murtada
Mohammed El Murtada
 
Buth Diu with the spears and the shield.
Buth Diu des lances et
un bouclier en cuir

À l'époque, Buth Diu construisait une nouvelle maison. C'est là, dans la maison encore en chantier que lui et Murtada se sont assis à une table et ont noté quelques idées sur la façon dont la guerre Nord-Sud pourrait être résolue. Le lendemain, ils les ont apportées au ministère de l'Intérieur. L'année suivante, certaines de leurs idées ont refait surface dans l'accord de paix de 1972, qui a mis fin à dix ans de combats intensifs.

Quelques années après la mort de Buth Diu en 1975, Mohammed El Murtada est devenu directeur du ministère du Travail. Lorsqu'il assistait à la conférence annuelle de l'Organisation internationale du travail à Genève, il se rendait souvent à Caux. En 1983, il écrit : « J'ai appris de l'exemple de Buth Diu que la résolution des problèmes ne dépend pas principalement des aspects techniques et des approches formelles. Les solutions de base viennent lorsqu'on cherche à guérir les faiblesses de la nature humaine - orgueil, peur, haine et suspicion. Celles-ci peuvent être remplacées par le pardon, l'amour et des objectifs communs pour le bien-être d'une nation, à mesure que les individus trouvent le courage d'obéir à la direction de Dieu. »

Dans les années qui ont suivi, l'histoire du Soudan a été turbulente. Caux a continué à recevoir des groupes travaillant à la réconciliation, tant du Nord que du Sud, avant et depuis son indépendance.

J'ai appris de l'exemple de Buth Diu que la résolution des problèmes ne dépend pas principalement des aspects techniques et des approches formelles.

Mohammed El Murtada

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A propos de l'auteur

Après un profond changement personnel lors de sa rencontre avec le Réarmement moral pendant ses études, Peter Everington passe à l'arabe pour sa dernière année à Cambridge. Il a 23 ans lorsqu'il se rend pour la première fois au Soudan, où il enseigne l'anglais pendant huit ans au sein du ministère soudanais de l'éducation. En plus de vingt visites de retour depuis, il continue à soutenir les artisan-e-s de la paix du Nord et du Sud. Peter a reçu la plus haute décoration du Soudan pour services rendus à l'éducation.

En lire plus sur l'expérience de Peter au Soudan

 

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Regardez le film de nos archives sur le spectacle musical "Harambee Africa"

 

 

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  • Photo en haut: (de gauche à droite) le Marquis of Graham, Buth Diu, Ahmed el Mahdi and Rajmohan Gandhi à Khartoum en 1966, photo: Peter Everington
  • Photos Khartoum, fils Buth Diu: Peter Everington
  • Photo Harambee Africa: Jürg Kobler
  • Photo Buth Diu à Caux lances et bouclier: Arthur Strong
  • Photo Murtada: Initiatives et Changement
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