Schöne Feiertage 2024: Verbindung zwischen innerer Entwicklung und globalem Handeln stärken

19/12/2024
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Das Jahr 2024 neigt sich dem Ende zu und wir blicken auf ein Jahr zurück, das die Verbindung zwischen innerer Entwicklung und globalem Handeln gestärkt hat. Unser Engagement, Menschen zu inspirieren, auszubilden und zu vernetzen, um sinnvolle Veränderungen zu bewirken, hat bei vielen Anklang gefunden und durch verschiedene Initiativen zur Bewältigung dringender und komplexer Herausforderungen Gestalt angenommen.

In diesem Jahr nahmen über 850 Teilnehmende aus mehr als 70 Ländern an unserer Hauptveranstaltung, dem Caux Forum, teil. Das erste Caux IDG Forum beleuchtete die Rolle der inneren Entwicklung bei der Förderung der nachhaltigen Entwicklungsziele. Das Caux Forum für Demokratie und die Genfer Demokratiedialoge, Kernelemente unseres dreijährigen Demokratieprogramms, ermöglichten wichtige Gespräche über demokratische Regierungsführung, Menschenrechte und nachhaltigen sozialen Zusammenhalt.

In diesen Veranstaltung wurden jene Fähigkeiten und Denkweisen hervorgehoben, die für die Erneuerung der Demokratie in Europa und weltweit erforderlich sind. Darüber hinaus brachte das von den nordischen Ländern geleitete Caux Intergenerational Forum verschiedene Generationen zusammen, um gemeinsam europäische Werte zu erkunden und globale Herausforderungen anzugehen, die Frieden und Solidarität in der Gesellschaft bedrohen.

Im Jahr 2024 feierten wir unser reiches künstlerisches Erbe, indem wir das Potenzial der Kunst als Katalysator für sozialen Wandel und Konfliktlösung erforschten. Ein Benefizkonzert, das die weltberühmte Pianistin Khatia Buniatishvili grosszügigerweise im Caux Palace gab, bildete den Auftakt für unser neues Programm „Caux Begegnungen zu Kunst und Frieden", das die Rolle des künstlerischen Ausdrucks bei der Förderung von Verständnis und Frieden unterstreicht. Dieses Thema wurde mit einer Sonderveranstaltung während der Genfer Friedenswoche fortgesetzt.

Im Laufe des Jahres öffnete der Caux Palace über 60 Veranstaltungen und Gruppen seine Türen, bei denen über 4500 Gäste begrüsst wurden und eine Vielzahl kultureller Veranstaltungen, wie Konzerte, Ausstellungen und Führungen, stattfanden.

Wir sind unseren Partnerorganisationen in der Region des Genfer Sees, im internationalen Genf und darüber hinaus zutiefst dankbar. Diese Kooperationen waren von grundlegender Bedeutung für unser Streben nach innovativen und nachhaltigen Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und haben ein stärker vernetztes und unterstützendes Umfeld für positive Veränderungen geschaffen.

Mit Blick auf die Zukunft freuen wir uns, einige wichtige Veranstaltungen für 2025 anzukündigen, darunter:

4. April 2025: Internationaler Tag des Gewissens in Genf
12.–14. Mai 2025: Caux Begegnungen zu Kunst und Frieden in Caux
8.–12. Juli 2025: Caux Forum für Demokratie
28. Juli–1. August 2025: Caux IDG Forum

Dieses Jahr hat uns zusätzlich vor immense globale Herausforderungen gestellt, von verheerenden Konflikten bis hin zu zunehmenden Bedrohungen für die Demokratie. Dies unterstreicht die entscheidende Bedeutung der Mission der Stiftung Caux: Unterschiede zu überbrücken und sichere Räume zu schaffen, in denen sich Menschen aus aller Welt wirksam für die Förderung eines ethischen Leaderships sowie von Vertrauen, Nachhaltigkeit und Friedensförderung einsetzen können.

Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen und Ihre Unterstützung. Wir wünschen Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit und freuen uns darauf, Sie 2025 in Caux begrussen zu dürfen.

Herzliche Grüsse,
Ihr Team von Caux Initiativen der Veränderung

 

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Mitgefühl in Aktion: Maruee Pahuja von Kreatives Leadership mit Love Force Awards 2024 ausgezeichnet

18/12/2024
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Wir freuen uns sehr, dass Maruee Pahuja aus unserem Jugendprogramm Kreatives Leadership mit den ersten Love Force Awards in Kanha Shanti Vanam, Hyderabad/Indien, ausgezeichnet wurde.

Die von Sofia Stril-Rever, Gründerin von BE THE LOVE und Übersetzerin des Dalai Lama, organisierte Veranstaltung brachte Panelistinnen, Panelisten, Preisgewinnende und Teilnehmende aus verschiedenen Ländern zusammen, wie beispielsweise aus Indien, Brasilien, Kamerun, Kenia, Malawi, Kongo, Grossbritannien, Frankreich und die Niederlande, sowie Vertretende der Deaf Enabled Community in Indien.

 

Maruee Hyderabad Dec 2024
Links: Mit Sofia Stril-Rever bei der Preisverleihung. Mitte: Maruee (zweite von rechts) mit anderen Teilnehmenden. Rechts: Maruee bei einer Präsentation.

 

Die fünftägige Veranstaltung stand unter dem Motto „Mitgefühl in Aktion“ und konzentrierte sich auf die Kernwerte Sein, Mit-Sein, Lieben, Dienen und Vereinen. Podiumsteilnehmende und Gastrednerinnen und -redner tauschten Wissen und Weisheit in verschiedenen Bereichen aus, die von Land- und Forstwirtschaft bis hin zu regenerativen Unternehmen reichten, und schufen so einen Rahmen für gemeinsame Ziele. Die Teilnehmenden nahmen an einer Vielzahl von Aktivitäten teil und verfolgten Motivationsvorträge, darunter einen Vortrag des Dalai Lama.

Während ihrer Präsentation berichtete Maruee leidenschaftlich von ihrem persönlichen Werdegang und betonte ihre Arbeit mit dem Jugendprogramm Kreatives Leadership und dem neuen Programm unserer Stiftung, Caux Begegnungen zu Kunst und Frieden : „Ich bin fest entschlossen, Kunst und Leadership für einen transformativen Einfluss auf die Friedensförderung einzusetzen.“

Ein Beispiel für dieses Engagement war ihre jüngste Teilnahme als Podiumsteilnehmerin bei der Kofi-Annan-Friedensansprache und als Co-Moderatorin der Begegnungen zu Kunst und Frieden-Sonderveranstaltung an der Seite von Sarah Noble, unserer Leiterin für globales Engagement, bei der Genfer Friedenswoche 2024.

 

Maruee Hyderabad Dec 2024
Maruee (zweite von links) bei einer Podiumsdiskussion mit Mark Milton vom Spirit of Humanity Forum (zweiter von rechts)

 

In Hyderabad moderierte Maruee ausserdem gemeinsam mit Mark Milton vom Spirit of Humanity Forum eine Sitzung zur Förderung des Dialogs für eine wirkungsvolle Führung.

Bei der Love-Force-Awards-Veranstaltung wurden wirkungsvolle Initiativen zur Bewältigung globaler Herausforderungen, wie die Interessenvertretung indigener Völker, die Prävention von Drogenmissbrauch, Lösungen für die Klimakrise sowie die Stärkung der Jugend und Friedenserziehung gefeiert. Die Teilnehmernden kehrten motiviert nach Hause zurück, um Mitgefühl in ihre Arbeit und Projekte einfliessen zu lassen.

Vielen Dank an das Organisationsteam für die Ausrichtung dieser bahnbrechenden Love-Force-Veranstaltung, die einen Raum für inneres Wachstum und gelebte Nächstenliebe bot und zur Umsetzung der SDGs beiträgt.

 

 

Maruee Hyderabad Dec 2024
Mit der Gruppe in Hyderabad (Maruee ist die dritte von links, erste Reihe) und im Gespräch mit Petra Schweitzer von Heartfulness
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Die Émergences musicales 2024 im Caux Palace

11/12/2024
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Die Émergences musicales 2024 im Caux Palace

 

Die Kunst hat die Fähigkeit, Menschen zu verbinden, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrer Lebensweise, und die Konzertreihe der letzten Woche im Caux Palace, die im Rahmen der diesjährigen Ausgabe der Émergences musicales Montreux-Riviera 2024 organisiert wurde, war keine Ausnahme.

Am Dienstag, dem 3. Dezember, eröffnete die junge französische Sängerin Anne Sila die Konzertreihe mit poetischen Texten, subtilem Humor und Charisma, Balladen und Jazz und einer faszinierenden Stimme. Als Finalistin der französischen Ausgabe von „The Voice“ im Jahr 2015 und Gewinnerin der „All Stars“-Version im Jahr 2021, nahm Anne Sila das Publikum im voll besetzten Caux Palace-Theater mit auf eine künstlerische Reise über die Höhen und Tiefen des Lebens, die niemanden unberührt liess.

 

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Anne Sila (links) und Cali

 

Künstler im Caux Palace willkommen zu heissen bedeutet auch, dem Unerwarteten eine Plattform zu bieten und die Welt aus einem anderen Blickwinkel neu zu betrachten!

Das Konzert des französischen Folk-/Jazz-Sängers und Songwriters Cali am 4. Dezember im Caux Palace-Theater war ein Abend voller Überraschungen, geschickt inszeniert von dem talentierten und leidenschaftlichen Entertainer, der, begleitet vom hervorragenden Pianisten Steve Nieve und einem Gastauftritt von Anne Sila, sein Publikum von Anfang an in seinen Bann zog und zum Tanzen und Mitsingen brachte.

Cali, der mit seinem Lied „C'est Quand le Bonheur?“ (Wann ist das Glück?) zu einem der grössten neuen Stars des französischen Pops wurde, engagiert sich aktiv für viele humanitäre Zwecke. Er half bei der Gründung des Vereins L'Amour parfait, der Spenden für eine Reihe lokaler und nationaler Wohltätigkeitsorganisationen sammelt, war Schirmherr von Stiftungen, die sich für schlecht untergebrachte und obdachlose Menschen einsetzen, und nahm an der digitalen Kampagne #EnsembleSurInternet teil, um gegen alle Formen von Diskriminierung und Hass im Internet zu kämpfen.

 

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Francis Cabrel im Gespräch mit dem Publikum (links) und Gauvin Sers beim seinem Konzert

 

Am letzten Tag der „Émergences musicales 2024“ öffnete der Caux Palace seine Türen für zwei aussergewöhnliche Momente.

Im Caux Palace-Theater, einem „Ort, der Lieder atmet“, bot Francis Cabrel, einer der grösten französischsprachigen Künstler, dem Publikum die einmalige Gelegenheit, Fragen zu stellen und über Schlüsselmomente seiner Karriere als Songwriter und Sänger zu diskutieren. Unter der fachkundigen Moderation der Journalistin Katja Baud-Lavigne vom Schweizer Magazin L'illustré sprach Cabrel über die Anfänge seiner Karriere, Momente des Zweifels und der Inspiration, die Entdeckung der eigenen Berufung als Musiker und die Rolle der Musik in der heutigen Welt, um Menschen trotz schwieriger Umstände zum Träumen zu verhelfen: „Ein schönes Lied ... und die Welt verändert sich!“

 

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Eindrücke vom Abschlusskonzert mit den jungen Musikerinnen und Musikern der Émergences musicales

 

Der Abend wurde mit einem musikalischen Feuerwerk fortgesetzt, das von den neun jungen Künstlerinnen und Künstlern vorbereitet wurde, die die ganze Woche über zusammengearbeitet hatten, um zwölf brandneue Lieder für das Abschlusskonzert zu komponieren und zu schreiben.

Pierre Smets, Direktor der Saison culturelle de Montreux, welche die Émergences musicales 2024 in Zusammenarbeit mit Francis Cabrels Verein Voix du Sud veranstaltete, betonte die Bedeutung der Teamarbeit für junge Künstlerinnen und Künstler, um die „künstlerische Einsamkeit“ in einem komplexen Beruf zu durchbrechen und über alle Unterschiede hinweg in einem sicheren und wertungsfreien Raum zusammenzuarbeiten.

 

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Die Émergents traten am letzten Abend im Caux Palace-Theater auf

 

Der talentierte französische Sänger und Songwriter Gauvin Sers übernahm den letzten Teil des Abends nach einer Woche der „Menschlichkeit und Kreativität“. Mit Humor und Wärme präsentierte er eine Sammlung von Liedern an einem „geschichtsträchtigen Ort für (...) Versöhnung“ und betonte, wie wichtig es sei, dass es bei Musik darum gehe, „an eine bessere Welt zu glauben, trotz allem und egal, wer wir sind“.

Vielen Dank an alle Künstlerinnen und Künstler, die sich unermüdlich für positive Veränderung einsetzen! Die Émergences musicales 2024 mögen zu Ende gegangen sein, aber im Caux Palace freuen wir uns nun auf die bevorstehenden Caux Begegnungnen zu Kunst und Frieden (12. - 14. Mai 2025), die Künstlerinnen und Künstler aus der ganzen Welt in ihrem Engagement für Frieden und Versöhnung zusammenführen werden.

Bleiben Sie dran und erfahren Sie mehr über unser neues Programm Caux Begegnungen zu Kunst und Frieden, das auf dem bedeutenden künstlerischen Erbe der Stiftung Caux Initiativen der Veränderung im Dienste des Friedens aufbaut.

 

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Die neun jungen Talente der Émergences musicales und ihre Coaches

 

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Asheesh Khaneja

Asheesh Khaneja machte seinen MBA am Indian Institute of Planning and Management India. Er war in den letzten drei Jahrzehnten in Asien in leitender Funktion tätig und hatte verschiedene Positionen in der Welt der Informationstechnologie und Anwendungssoftware in Indien und Singapur inne. Bei DEC (Digital Equipment) leitete er das Systemintegrationsgeschäft. Bei Oracle leitete er Oracles ERP-Geschäft für die Fertigungsindustrie in Asien. Bei IBM leitete er das Middleware-Geschäft von IBM in Asien und ASEAN.

Menschenrechte in der Praxis

Ein Blog von Christoph Spreng, Schweiz

20/11/2024
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Ein Blog von Christoph Spreng, Schweiz

 

Christoph Spreng

Christoph Spreng arbeitet seit vielen Jahren in verschiedenen Funktionen für Initiatives of Change. Seit 2006 vertritt er Initiativen der Veränderung beim Europarat und hat in seiner Funktion eine Vielzahl spezifischer Aufgaben übernommen, darunter die des Vizepräsidenten von CINGO und die Koordination des INGO Dialogue Toolkit Hub. Im Juni 2017 wurde er zum Sonderberater für Menschenrechte und Wirtschaft ernannt und vertritt CINGO seit 2018 im Nord-Süd-Zentrum des Europarats. Er ist ausserdem Mitglied des Organisationsteams des Caux Forums für Demokratie und leitet gemeinsam einen Arbeitsschwerpunkt zum Thema „Dialogförderung durch die Zivilgesellschaft: Von der Polarisierung zur Partizipation – Ein Leitfaden zum Handeln“.

 

Am 25. Oktober 2024 veranstaltete der Caux Round Table (CRT) - Japan die 13. Konferenz für Wirtschaft und Menschenrechte in Tokio, an der 225 Unternehmensleitende, Führungskräfte und Expert.in.en aus mehreren asiatischen Ländern teilnahmen.

Hiroshi Ishida, Geschäftsführer des Caux Round Table – Japan, eröffnete die Veranstaltung mit folgenden Worten: „Im Jahr 2011 wurden die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) vom UN-Menschenrechtsrat verabschiedet und damit ein Rahmen für die Achtung der Menschenrechte bei unternehmerischen Tätigkeiten geschaffen. Die Leitprinzipien umfassen drei Säulen – Schutzpflicht, Achtungspflicht und Zugang zu Rechtsmitteln – und fordern konkrete Massnahmen von Regierungen und Unternehmen. In den 13 Jahren seit der Verabschiedung der Leitprinzipien wurden Gesetze und Vorschriften, die Unternehmen dazu verpflichten, ihre Lieferkettenmanagementpraktiken weltweit umzusetzen und offenzulegen, beschleunigt. Unter diesen Umständen ist es für Unternehmen wichtig, Initiativen auf der Grundlage der UNGPs zu fördern, nicht nur um Gesetze und Vorschriften einzuhalten, sondern auch um die Glaubwürdigkeit des Unternehmens, das Risikomanagement und das nachhaltige Wachstum zu verbessern."

Diese drei letzten Verbesserungsbereiche bildeten den Kerninhalt der CRT-Podiumsdiskussionen in Tokio mit ausländischen Expert.in.en, die Beispiele für Unternehmensinitiativen sowie den Meinungsaustausch zwischen den Fachleuten und den Partnerunternehmen.

In diesem Zusammenhang ist das japanische Prinzip des kaizen (japanisch: 改善, „Verbesserung“) erwähnenswert, das sich auf Geschäftsaktivitäten bezieht, die darauf abzielen, alle Funktionen kontinuierlich zu verbessern und alle Mitarbeitenden, vom CEO bis zu den Fliessbandarbeitenden, einzubeziehen. In japanischen Fabriken werden sie seit 70 Jahren praktiziert, während westliche Ansätze, wie die UN-Leitprinzipien oder die neueren EU CS3D, Regeln für Rechenschaftspflicht und Verantwortung durch Rechtsinstrumente festlegen.

 

Image
Caux Round Table 1989 mit: Yvonne van Rooy, niederländische Aussenhandelsministerin (1. von links),
Olivier Giscard d'Estaing (6. von links), Frits Philips (8. von links), Ryuzaburo Kaku (4. von rechts)

 

Vor genau 30 Jahren basierte der einzigartige Ansatz der Caux Round Table (CRT) Principles for Business auf der Tatsache, dass diese Prinzipien sowohl auf östlichen als auch auf westlichen Ansätzen beruhten. Diese sieben Prinzipien wurden in The Financial Times unter der Überschrift „Die Suche nach einer universellen Ethik“ vorgestellt. Der Management-Redakteur der Zeitung, Tim Dickson, kommentierte, dass es möglicherweise das erste Mal sei, dass „ein Dokument dieser Art einflussreiche Unterstützer aus Europa, Japan und den USA angezogen hat“.

Tim Dickson schrieb: „Die Prinzipien sollen aus zwei ethischen Traditionen stammen: der japanischen Philosophie des Kyosei, die von Canon's Ryuzaburo Kaku als ‚Zusammenleben und -arbeiten für das Gemeinwohl der Menschheit‘ beschrieben wird, und der ‚Menschenwürde‘, die sich auf die Heiligkeit oder den Wert jeder Person als Zweck und nicht nur als Mittel zur Erfüllung der Zwecke anderer oder gar als Vorschrift der Mehrheit bezieht.“

Die Grundsätze wurden später in 12 Sprachen übersetzt und legten den Schwerpunkt auf die Identifizierung gemeinsamer Werte, die Versöhnung unterschiedlicher Werte und die Entwicklung einer gemeinsamen Perspektive für ein Geschäftsverhalten, das von allen akzeptiert und respektiert wird.

Lesen Sie mehr über die Pionierjahre des Caux Round Table

 

 

Caux Round Table October 2024
Christoph Spreng (zweiter von links) im Caux Palace im Gespräch mit einer Gruppe japanischer Geschäftsleute im Jahr 2016

 

Spulen wir vor zur diesjährigen Konferenz in Tokio. Elf japanische Unternehmen, die verschiedene Branchen wie Schwerindustrie, Fertigung, Transportwesen sowie die Versicherungs- und Lebensmittelindustrie repräsentieren, hatten sich zu diesem Anlass mit CRT-Japan zusammengetan. Hier einige der wichtigsten Punkte:

  • Dr. B. Ling, Taiwan erklärte, dass das Guidance Model (kollaboratives Peer-to-Peer-Lernen von CRT-Japan, Anm. d. Red.) dem Rechtsverfahren in Europa helfen kann, (...) eine intelligente Mischung zu erreichen.
  • Lailani Tolentino von den Philippinen wies darauf hin, dass der See- und Schifffahrtssektor immer noch vergessen wird, und betonte, dass hier vorbereitende Empowerment-Treffen erforderlich sind, um die Rechteinhaber zu engagieren.
  • Das 134 Jahre alte Unternehmen Kubota Corp. Farming & Water Machinery hat seine Menschenrechtsrichtlinie in 23 Sprachen übersetzt. Es hat auch die Bedingungen für ausländische Arbeitnehmende verbessert.
  • Die Bedingungen ausländischer Arbeitnehmender wurden auch von Worlding Inc. angesprochen, insbesondere das damit verbundene Fehlverhalten überhöhter Maklergebühren.
  • Yokohama Rubber arbeitet mit Naturkautschuk-Kleinbauern im Süden Thailands zusammen und hat die Bedingungen der lokalen Arbeitenden auf ein höheres Niveau gebracht.
  • Nissin Foods hat indonesische Palmöllieferanten und erklärte, dass es mit jedem von ihnen eine Risikobewertung im Umkreis von 50 km durchgeführt hat und mit der Wiedergutmachungsarbeit an der am schlechtesten bewerteten Stelle begonnen hat.
  • Die Präsentation von ANA Holdings wurde von Frau C. Miyata, EVP & Chief Sustainability Officer, gehalten, die erläuterte, wie die Gruppe 2015 mit B-HR-Richtlinien begann und die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung in ihre Perspektiven aufgenommen hat. Inzwischen speisen 180 Lieferanten ihre Beiträge in ein zentrales Bewertungssystem ein.
  • Talya Swissa, berichtete, wie die World Benchmarking Alliance dafür gesorgt hat, dass überhöhte Vermittlungsgebühren zurückgezahlt wurden. Sie merkte ausserdem an, dass sich im Globalen Süden Umweltfragen auf das Recht auf Leben auswirken.
  • Rishi Sher Singh wies darauf hin, dass CRT-Japan einen sicheren Raum für Unternehmen schafft, in dem sie voneinander lernen können.

Dies sind Einblicke in eine 4,5-stündige Sitzung im Twitter-Stil, bei denen die vielen Präsentationsfolien der Vortragenden, die ihre Managementprozesse detailliert darlegten, ausgelassen wurden. Die Folien gaben einen Einblick in das multinationale Lernen von Unternehmensrichtlinien, das mit Unterstützung dieser Veranstaltung in Tokio stattfindet. Eine wichtige Erkenntnis daraus ist das „Engagement mit den Rechteinhabern“, die heutige Verkörperung des doppelten Ursprungs von Idealen, wie im oben zitierten Artikel der Financial Times zum Ausdruck kommt.

Caux Initiativen der Veränderung fühlt sich geehrt, zur Teilnahme an der 13. Konferenz für Wirtschaft und Menschenrechte in Tokio eingeladen worden zu sein, und blickt dankbar auf viele Jahre produktiver Zusammenarbeit mit dem CRT-Japan zurück. Eine Folge dieser Zusammenarbeit lief zehn Jahre lang unter dem Titel „Persönliche Soziale Verantwortung“ (PSR) für Gruppen japanischer Führungskräfte mit Berufserfahrung, die an den Konferenzen im Caux Palace teilnahmen. In der Schwei, hat Caux Initiatives of Change die Unterstützung der Schweizer Bürgerinitiative „Initiative für verantwortungsvolle multinationale Unternehmen“ wieder aufgenommen.

Lesen Sie den vollständigen Konferenzbericht

 

Wir hoffen, dass diese Konferenz zur Verwirklichung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums und sozialer Verantwortung beiträgt.

Hiroshi Ishida, Geschäftsführer, CRT-Japan, über die Konferenz für Wirtschaft und Menschenrechte 2024 in Tokio

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Was ausländische Expert.inn.en und Teilnehmende über die Konferenz für Wirtschaft und Menschenrechte in Tokio sagten

 

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Der Caux Palace kommt in neuer RTS-Serie „Winter Palace“ auf die Bildschirme

19/11/2024
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Schon gewusst? Am 26. Dezember 2024 kommt die mit Spannung erwartete neue RTS-Serie „Winter Palace“ in Zusammenarbeit mit Netflix auf die Bildschirme, in welcher der Caux Palace als Kulisse für die Serie ausgewählt wurde!

Die Serie, die von Pierre Monnard, einer prominenten Persönlichkeit in der Schweizer audiovisuellen Landschaft, inszeniert wurde, wurde teilweise im Caux Palace gedreht, und wir waren begeistert, das Team in Caux begrüssen zu dürfen, wo es die Atmosphäre des späten 19. Jahrhunderts, einschliesslich einer Ballsaalszene, detailgetreu nachstellte.

Es ist nicht überraschend, dass der Caux Palace als Kulisse für die Serie ausgewählt wurde. Mit seiner hohen lokalen Sichtbarkeit, seiner Lage über dem Genfer See und seiner Einstufung als Gebäude von nationalem Interesse ist dieses ehemalige Belle-Époque-Hotel ein einzigartiges Stück Schweizer Kulturerbe. Seine Architektur, Geschichte und kulturelle Rolle machen es zu einem faszinierenden Ort und wir sind sehr stolz auf unser Team hochqualifizierter Handwerker, die bei der Erhaltung und Restaurierung des reichen Erbes des Caux Palace hervorragende Arbeit leisten.

Am 2. November wurden die ersten beiden Episoden beim Geneva International Film Festival (GIFF) uraufgeführt.

Merken Sie sich den Termin vor und sehen Sie sich die komplette Serie an, die ab dem 26. Dezember 2024 auf RTS 1 und Play RTS ausgestrahlt und Anfang 2025 auf Netflix gesendet wird.

 

 

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