Dynamics of Change: Discover and experience the values of Initiatives of Change

Dynamics of Change DE

 

Dynamik des Wandels: Die Werte von Initiativen der Veränderung erleben und entdecken

Wir von der Stiftung Caux Initiativen der Veränderung sind davon überzeugt, dass ein erfolgreicher Lernprozess den ganzen Menschen einbezieht. In den letzten Jahrzehnten hat unsere Stiftung im Einklang mit ihrer Mission eine Reihe von Praktiken, Methoden und Tools entwickelt und angewendet, um Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen zu inspirieren, auszubilden und zu vernetzen, damit sie sich effektiv und innovativ für die Förderung von Vertrauen, einem ethischen Leadership, nachhaltigem Leben und menschlicher Sicherheit einsetzen können.

Der halbtägige Kurs „Boosten Sie Ihre Projekte und Strategie“ ist auf unsere Grundwerte abgestimmt und kann im Rahmen Ihres Aufenthalts in Caux oder separat durchgeführt werden.

WICHTIG: Teilnehmende mit Sitz in Genf oder mit einem Schweizer Vertrag können über das Programm "Chèque Annuel de Formation (CAF)" einen Zuschuss vom Kanton Genf erhalten. Weitere Informationen zu den Förderkriterien finden Sie hier.

 

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Ziel

Seit mehr als 75 Jahren entwickelt die Stiftung Caux Initiativen der Veränderung als Mitglied von Initiativen der Veränderung (IofC) innovative Facilitations- und Trainingsinstrumente, die von den Werten der Organisation durchdrungen sind und auf der Grundidee basieren, dass Veränderung bei uns selbst beginnt.

Dazu gehören Praktiken wie „Zeiten der Stille“ im Tagesablauf, die Entwicklung aktiven und einfühlsamen Zuhörens, die Einführung von Instrumenten zur Förderung des Wandels usw. All dies sind Methoden, die als Mittel zur Stärkung des Teamzusammenhalts anerkannt sind.

Sie werden zudem die Programme von IofC kennenlernen, darunter Creators of Peace und das Trustbuilding Program.

 

Zielgruppe

  • Jede Gruppe, Organisation oder Firma in jedem Sektor
  • Die Grösse der Gruppe bestimmt den Trainingsansatz

 

Ziele und Ergebnisse

Dieser Trainingskurs bietet die Möglichkeit, die Grundwerte und Werkzeuge von Initiatives of Change zu erkunden und in der Praxis anzuwenden. Am Ende der Sitzung haben Sie verschiedene Arbeitsmethoden kennengelernt, darunter die Praxis der „Stillen Zeit“, aktives und einfühlsames Zuhören und Offenheit für Veränderungen.

 

Durchführung

  • Online
  • Präsenzveranstaltung
  • An anderen Standorten

Organisatorinnen und Organisatoren

Qualifizierte und erfahrene Faciliatorinnen und Faciliatoren von Initiativen der Veränderung

 

Sprachen

Französisch / Englisch / Deutsch

 

Teilnehmerzahl

10 bis 30 Personen – flexibel

 

Preise

Auf Spendenbasis

 

Interessiert? Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen: E-MAIL