Découvrez les temps forts de Pour relancer une Europe inachevée 2018.

Un appel à l’action a été lancé aux citoyens du monde afin qu’ils s’engagent et assument leurs reponsabilités eu égard aux questions sociales et écononomiques qui menacent les communautés dans le monde entier en travaillant ensemble pour atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. La gouvernance équitable pour la sécurité humaine (JGHS) a essayé de répondre à cet appel. Pendant cinq jours, plus de 230 délégué-e-s de 75 pays se sont rassemblé-e-s au Centre de conférences et de séminaires du Caux Palace pour réfléchir à leur propre rôle dans la réalisation des ODD.

L’événement a souligné la nécessité d’appliquer chacun des six piliers de la sécurité humaine de manière holistique afin d’atteindre les ODD. « Nous ne pouvons pas parler de sécurité humaine sans l’aborder de manière holistique », a déclaré Son Excellence Aja Fatoumatta Jallow-Tambajang, l’ancienne vice-présidente de la Gambie, dans son discours d’ouverture. Donnant le ton au reste du forum, elle a non seulement mis les participant-e-s au défi de définir leur rôle personnel dans la mise en œuvre des ODD dans leurs communautés, mais s’est également engagée elle-même à jouer son rôle dans la promotion de la gouvernance équitable pour la sécurité humaine. Elle a déclaré qu’elle le ferait « en promouvant et en soutenant tous les programmes, projets, partenariats, réseaux et communautés afin de mettre efficacement en pratique l’Agenda de développement durable 2030. »

Alliant séances plénières, séances d’artisans de paix en action, et un espace propice à la réflexion, le forum a offert aux délégué-e-s un espace pour partager, apprendre et décider quelles actions entreprendre pour faire avancer la sécurité humaine. Plusieurs ateliers participatifs étaient proposés, y compris les compétences dans le domaine de la résolution de conflit, le dialogue malgré les différences, l’action non violente, la défense de causes et la planification de la gestion des ressources. La visite d’un domaine viticole familial avait été organisée, centrée sur la durabilité environnementale et la sécurité alimentaire. Parallèlement, le second groupe de participant-e-s au programme de formation avec certificat humansecurityX ont reçu leur diplôme après une semaine dédiée à approfondir la compréhension des questions relatives à la sécurité humaine.

Des exemples du lien entre les piliers de la sécurité humaine et les ODD ont été soulignés. À travers un communiqué émis par son attaché de presse, le Dr Matthew Opoku Prempeh, ministre de l’éducation du Ghana a commenté : « Nos destins en tant qu’êtres humains sont entremêlés de diverses manières qui ne sont pas toujours évidentes […] Quel que soit le caractère apparemment unique d’une crise où que ce soit dans le monde, nous trouverons toujours des menaces et des traits communs affirmant notre destinée commune. » Il a cité la dégradation environnementale et l’insécurité alimentaire comme facteurs à l’origine des déplacements, parallèlement à d’autres questions qui transcendent les frontières internationales. S’exprimant dans le contexte de la pauvreté rurale en Afrique, le Dr Edward Mabaya, directeur adjoint de l’Institut international pour l’alimentation, l’agriculture et le développement de la Cornell University, a souligné le rôle de l’éducation, non seulement comme objectif mais également comme « un outil pour aborder et résoudre les questions liées aux autres ODD ».

La relation inhérente entre l’inclusion sociale, l’économie inclusive et divers ODD a été soulignée par Rado Razafindrakoto, spécialiste en inclusion financière pour le ministère des finances et du budget de Madagascar, qui s’est exprimé sur l’avantage d’accroître l’accès aux services financiers aux populations déplacées/exclues qui pourraient alors participer et stimuler l’économie locale.

Les histoires personnelles ont permis aux délégué-e-s de partager la manière dont ils et elles avaient pu mettre en pratique les piliers de la sécurité humaine et les ODD, et comment ces questions pouvaient être abordées dans les communautés locales ou même au niveau de l’État pour créer le changement. Soulignant l’importance des histoires, Victoria Vdovychenko a déclaré : « Le changement vient de l’intérieur, et les histoires motivent les autres à procéder à des changements, et là est le secret pour créer une génération plus confiante. » 

Après la conversation, l’action : les délégué-e-s se sont engagé-e-s, entre autres, à être plus à l’écoute dans les relations, à promouvoir un changement de politiques, et à créer « un livre de voyage et un foulard » pour donner une voix aux femmes. Les 90 jours après la conférence offrent une période de temps pendant laquelle les délégué-e-s sont encouragé-e-s à prendre des mesures eu égard à leur engagement.

Par ailleurs, dans les mois précédant la conférence, l’équipe JGHS et un groupe de bénévoles des Nations Unies ont produit « La croisée des chemins : un guide pour les piliers de la sécurité humaine et les objectifs mondiaux pour 2030 », un E-book téléchargeable et gratuit destiné à aider les communautés à créer un changement en alignant les piliers de la sécurité humaine sur des ODD spécifiques. L’équipe encourage tout le monde à utiliser cet outil pour poursuivre les objectifs et remercie tous les délégué-e-s, le personnel et les bénévoles qui ont fait de JGHS 2018 un événement transformateur.

Rejoignez-nous l’année prochaine ! La gouvernance équitable pour la sécurité humaine, un événement du Caux Forum, aura lieu du 2 au 7 juillet 2019.

Cliquez ici pour plus d'information sur La gouvernance équitable pour la sécurité humaine 2018.

Dans son enfance, partagée avec son frère jumeau à l’île Maurice, Ash Domah passait la plupart de son temps dans la nature, entouré d’arbres et de plantes. Sa passion aujourd’hui est de planter des arbres dans les déserts, et il affirme que sa visite à Caux en 2018 l’a inspiré à y consacrer tout son temps.

Ash s’est installé au Royaume-Uni à l’âge de 20 ans pour poursuivre ses études, a obtenu son diplôme d’expert-comptable en 2005, puis à l’âge de 36 ans, s’est lancé dans un master à la Bradford University School of Management. Dans le cadre d’un module sur l’éthique et la durabilité, il s’est rendu compte de la façon dont les entreprises surexploitent les ressources afin de maximiser leurs bénéfices et de permettre à leurs actionnaires de s’enrichir, aux dépens de la planète et de ses habitant-e-s.

En 2010, Ash a commencé à travailler comme contrôleur pour des entreprises technologiques multinationales de Silicon Valley enregistrées aux États-Unis. En 2017, il a été introduit aux Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD) et a participé au tout premier salon technologique de la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULD), qui s’est tenu à Ordos, en Chine.

La même année, il a fondé Tradom, une start-up inspirée par les ODD et qui vise à lancer une nouvelle révolution verte qui permettrait de nourrir un milliard de personnes, tout en augmentant la surface forestière et en protégeant la faune et la flore sauvages. Les 12 mois suivants, il a établi des accords de partenariats privés et publics avec des ONG, des acteurs du secteur privé et des agences gouvernementales. Les projets avec les ONG comprennent un programme d’agroforesterie couvrant 100 000 hectares ; une plantation de jatrophas pour la production de biodiesel, une alternative aux combustibles fossiles ; un partenariat en Afrique du Nord pour stimuler le développement socio-économique ; un projet pour  développer au niveau international la biomasse d’Arundo Donax (également connue sous le nom de charbon vert) ; et des partenariats stratégiques avec une des plus grande entreprise environnementale et écologique de Chine et avec la CNULD.

En juillet 2018, il a été invité au Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) et à la table ronde des décideurs, ce qui lui a donné l’opportunité d’en apprendre plus sur la relation entre les terres et la restauration des écosystèmes et la résolution des conflits, le développement des communautés et la finance durable. Inspiré par ses contacts avec d’autres personnes travaillant dans ce domaine, il a développé de nouveaux partenariats collaboratifs. 

À son départ de Caux, Ash a décidé de démissionner de son poste en entreprise et de consacrer tout son temps à la mise en œuvre de projets de restauration des terres à grande échelle avec Bremley Lyngdoh, qui l’avait invité à Caux. Ils collaborent sur des projets de restauration écologique développés avec Worldview Impact. Ils travaillent également avec le gouvernement du Meghalaya, ainsi que des partenaires d’Allemagne, d’Afrique du Sud et d’Australie, sur un projet de restauration de 5 000 hectares de mines de type « trou à rats » qui ont pollué l’air, l’eau et la terre. Ils ont par ailleurs commencé à collaborer avec Natural Capital Alliance, une initiative de participant-e-s du CDLS visant à promouvoir l’économie régénératrice grâce à une évaluation par les pairs de projets blockchain, dans le but de construire un marché mondial basé sur la confiance.

Ash ne croit pas en la durabilité des actions caritatives et considère qu’agir contre le changement climatique auprès des petits exploitants agricoles marginaux est une opportunité de création d’entreprise. Il est donc en train de développer des modèles d’entreprises durables. Selon lui, le changement climatique ne peut être freiné sans apporter une solution à la pauvreté : les plus pauvres, les moins responsables, sont – et seront – les plus touchés.

« Caux est un endroit qui m’a inspiré, » a-t-il déclaré. « Grâce à Caux, j’ai quitté le monde des entreprises pour poursuivre ma nouvelle vocation de planter des arbres dans les déserts. »

Pour voir les technologies d’Ash, cliquez ici.

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L'ILLP vise à mieux comprendre la corrélation entre dégradation des terres et sécurité humaine et à instaurer un climat de confiance, indispensable à la mise en place de collaborations efficaces sur le terrain et de « partenariats terre-paix ». L’ILLP est un programme créé par Initiatives et Changement International et, à ce titre, il inspire, forme et connecte les individu-e-s afin de répondre aux besoins mondiaux, à commencer par les leurs.

Entre autres activités, l'ILLP organise chaque année le Dialogue de Caux sur la terre et la sécurité (CDLS) dans le village suisse de Caux, en partenariat avec Initiatives et Changement Suisse, la Convention des Nations Unies sur la lutte contre la désertification (CNULCD) et l'Union internationale pour la conservation de la nature (UICN).

Le CDLS est bien plus qu'un simple Dialogue annuel. Il est le cœur d'un réseau croissant de professionnel-le-s qui travaillent sur tous les aspects de la sécurité humaine et de la restauration des écosystèmes. Ces professionnel-le-s se soutiennent mutuellement, partagent des informations et collaborent ensemble.