unge Menschen beweisen ihren Einfluss auf Verbesserungen bei Land und Sicherheit

15 junge Menschen aus Wirtschaft, dem Bildungs- und Umweltsektor, Studierende sowie Grassroot-Aktivistinnen und Aktivisten nahmen im Juli im Rahmen des Caux-Dialogs über Land und Sicherheit 2017 (CDLS) am Emerging Leaders-Programm teil. Ziel des Programmes war es, jungen Menschen einen sicheren Ort zu bieten, um ihre Meinungen und Erfahrungen einbringen zu können.

Im Laufe des fünftägigen Programms trafen die Teilnehmenden auf Gleichaltrige aus verschiedenen Ländern, erlernten neue Leadership-Fertigkeiten und Techniken, bauten Netzwerke auf und tauschten Ideen über Projekte aus, die sie in ihren Heimatländern ins Leben gerufen hatten. Sie hatten ausserdem die Möglichkeit, ihre Projekte mit Fachleuten aus Regierungen, NGOs, internationalen Institutionen und dem Privatsektor zu besprechen, die ebenfalls an CDLS teilnahmen. Der Dialog bot einen Rahmen, in dem Hierarchie keine Rolle spielte. 

Nhat Vuong, Mitbegründer von WaterInception, war einer der Teilnehmer. WaterInception nutzt Generatoren, um der Atmosphäre Feuchtigkeit zu entziehen und daraus selbst in Trockengebieten, wie beispielsweise einer Wüste, sauberes Trinkwasser zu gewinnen. "Ich bin gekommen, um aus meiner Komfortzone auszubrechen", sagte er. "Ich habe es sogar geschafft, die Umweltministerin von Simbabwe zu treffen. Sie hat sich sogar für mein Unternehmen interessiert."

Den Teilnehmenden des Programms wurde ein sicherer Rahmen geboten, in dem keine vorschnellen Urteile gefällt wurden und wo schwierige Themen ohne Rücksicht auf kulturelle Herkunft angesprochen werden konnten. "Man wird hier herzlich aufgenommen, vor allem Menschen, die noch nie zuvor ihr Heimatland verlassen haben", sagte der 23-jährige Lehrer David Kennedy aus Melbourne/Australien, der ausserdem Sport unterrichtet und sich auf die Erziehung und Bildung von Aborigines spezialisiert hat. "Es gibt hier Australier, was mir ein Gefühl von Heimat vermittelt, aber es gibt auch Menschen aus Ländern, von denen ich vorher noch nie gehört habe."

Der Doktorand Kristian Grayson erfuhr von CDLS durch seine Teilnahme am Sustainability Impact-Mentorenprogramm, das von IofC Australien durchgeführt wird. Dieses Programm vernetzt junge Berufstätige aus dem Umweltsektor sowie Studierende mit erfahrenen Mentorinnen und Mentoren aus den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und internationaler Entwicklung.

Grayson konnte CDLS als Plattform nutzen, um für seine Idee eines "tragbaren kompakten Photovoltaik-Systems" zu werben, das Menschen den Zugang zu erneuerbaren Energietechnologien ermöglicht. Er engagiert sich ausserdem für das Projekt "Auf das Land hören", das aus einer Diskussion bei CDLS entstanden war und sich mit der Frage befasst, wie indigenes Wissen und indigene Landpraktiken in existierende Landmanagement-Techniken integriert und eingebaut werden können.

"Junge Menschen haben Lösungen und Meinungen und verdienen es, dass man ihnen zuhört", sagte Weng Wen Yu, die gemeinsam mit CDLS-Koordinatorin Irina Fedorenko das Emerging Leaders-Programm gegründet hat. "Sie verdienen es, dass man sie mit einbezieht, weil sie Lösungen finden können, die die Welt verändern." Die Teilnehmenden wurden nicht aufgrund persönlicher Leistungen oder ihrer sozialen Stellung ausgewählt, sondern danach ausgesucht, wie sehr ihnen Land und Sicherheit wichtig sind.

"Was ich an dieser Gruppe so liebe ist ihre Vielfalt und dass sie sich alle in verschiedenen Phasen ihres Lebens befinden. Doch ihnen allen gemeinsam ist ihre Leidenschaft", sagte sie. Im Gespräch mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern für das Programm 2018 sagte sie: "Sie müssen nicht an etwas arbeiten, das technologisch schwierig ist oder es auf die Titelseiten schafft. Bieten Sie uns eine spannende Geschichte. Zeigen Sie uns, dass Sie darüber nachgedacht haben, dass Ihnen Land und Sicherheit am Herzen liegen."

Von Tiffany Choo, 2017 Communications intern