Caux College of Renewal 2023
À Caux, nous savons que la conduite d'un changement systémique au sein d'une organisation, d'un gouvernement ou d'une culture peut sembler écrasante et le rythme du changement trop lent.
Le Caux Palace est un endroit spécial, avec une histoire unique, qui offre aux individus-e- et aux communautés un espace pour guérir et redéfinir leur avenir, en mettant en place des communautés d'apprentissage intentionnelles, compétentes dans la pratique de regarder en arrière pour regarder en avant.
Le premier Caux College of Renewal rassemblera des leaders et changemakers du monde entier, afin de mettre en pratique notre approche holistique unique de création de communautés de pratique spécialisées dans le renouvellement organisationnel.
Objectifs
Le renouvellement organisationnel dépasse le leadership du changement des systèmes. Le renouvellement humanise le processus de changement en prenant en compte simultanément les dimensions individuelle, communautaire et systémique. Il est intrinsèquement relationnel, reconnaissant la nécessité de guérir l'expérience humaine du passé tout en reconstruisant l'avenir.
La Caux Difference
A Caux, les participant-e-s auront l'opportunité de s'engager avec des universitaires et des praticien-ne-s de renommée mondiale dans le renouveau organisationnel et culturel, qui s'appuient sur la pédagogie constructiviste et la théorie du changement, la transformation narrative et les pratiques narratives collectives.
Tout au long de la semaine à Caux, les participant-e-s auront l'occasion d'étudier et de mettre en pratique douze étapes au cours d'une journée, qui peuvent facilement être reproduites dans la mise en place de leur propre communauté de pratique, ou simplement utilisées comme des stratégies qu'ils peuvent engager avec leurs équipes existantes.
A qui s'adresse le Caux College of Renewal ?
Le formation est ouvert aux professionnel-le-s qui occupent actuellement des postes de direction dans le domaine du développement communautaire, de la consolidation de la paix et/ou de la durabilité. Nous recommandons d'amener un ou deux membres de votre équipe ou de votre sphère d'influence, avec lesquels vous pourriez travailler pour créer une communauté de pratique dans votre propre contexte, à votre retour.
Notre équipe
David Anderson Hooker - Intervenant principal et facilitateur
David Anderson Hooker (Ph.D., J.D., M.Div., M.P.H., M.P.A., A.M) est le fondateur et le narrateur principal de CounterStories Consulting. Il est également membre de la faculté du Caux Scholars Program.
Heather Cetrangolo - Direcrice du programme & facilitatrice
Heather Cetrangolo est une éducatrice et coach en renouvellement organisationnel, avec plus de vingt ans d'expérience dans la conduite de la transformation personnelle et collective à travers le travail de développement communautaire et en tant que prêtre anglicane. Elle est une Caux Scholars et se passionne pour l'approche holistique unique qu'offre I&C.
Shiung Low - Intervenant & Facilitateur
Shiung Low est le fondateur et le PDG de ValueLab.Co, une société à impact social qui existe pour optimiser le potentiel humain par l'information, l'innovation et l'investissement.
Tom Tayler est un professionnel de la finance durable. Il travaille au sein du Centre d'excellence de la finance durable d'Aviva Investors, la branche de gestion d'actifs de l'entreprise d'assurance britannique Aviva.
Coût
2200 CHF (comprenant les frais de cours, les repas et l'hébergement)
Contact & Informations complémentaires
Vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur le Caux College of Renewal ? N'hésitez pas à nous contacter par email.
Candidatures
Vous êtes intéressé-e ? Cliquez ici pour en savoir plus (en anglais)
_____________________________________________________________________________________________________
Caux Palace image en haut & vidéo: Tony Mason
