Ethisches Leadership im Business 2020
Im September 2019 warnte der UN-Generalsekretär António Guterres, es müsse noch viel mehr getan werden, um die 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) bis 2030 zu erreichen. "Wir müssen unsere Anstrengungen verstärken. Und zwar jetzt", sagte er.
Dies gilt insbesondere für das SDG 4 über die Qualität von Bildung und ein lebenslanges Lernen. Die Umsetzung dieses Zieles wird sich insgesamt positiv auf alle anderen SDGs auswirken und wichtige Veränderungen auslösen.
IofC Schweiz will durch das neue Trainingsprogramm "Young Leaders - Lernen für den Wandel" zur Erreichung de SDG 4 beitragen.
Das Programm unterstützt weltweit junge Innovatorinnen und Innovatoren im Bereich der Bildung und des Lernens. Es agiert in enger Zusammenarbeit mit der Konferenz Ethisches Leadership im Business von IofC Schweiz und bietet Online-Trainings und die Teilnahme am Caux Forum an.
IofC wird gemeinsam mit den Teilnehmenden ein kreatives Netzwerk aufbauen und ein massgeschneidertes Führungstraining anbieten, um sie dabei zu unterstützen, ihre Projekte voranzutreiben, wie beispielsweise die Vorbereitung eines Kickoffs oder den Ausbau und die Erweiterung ihres Wirkungskreises.
IofC Schweiz will 20 internationale junge Führungskräfte unterstützen, die die folgenden Auswahlkriterien am besten erfüllen:
- Ein Nachweis von Initiativen im Bereich Lernen und Ausbildung, die sich mit folgenden Themen befassen:
- Zugang zu qualitativ hochwertiger Bildung und lebenslangem Lernen für alle, unabhängig von Standort, Alter, Geschlecht, sozioökonomischem Status usw.
- Ermöglichung von Bildung und lebenslangem Lernen im Zusammenhang mit der Entwicklung digitaler Technologien und deren verantwortungsvoller Nutzung
- Förderung von Bildung und Lernen über den Umgang mit der Bedrohung durch den Klimawandel
- Alter: 18 - 35 Jahre (Stichtag: 31. 12. 2020)
- Fliessende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für eine erfolgreiche Interaktion auf internationaler Ebene
Für weitere Informationen: Email
Mehr über Ethisches Leadership im Business
zum gleichen Thema
Vernetzung und Resilienz in der Wirtschaft stärken
Annika Hartmann de Meuron, Leiterin von Ethisches Leadership im Business (ELB), blickt auf vier spannende Jahre im Einsatz für ethisches Führung in der Wirtschaft in der Schweiz zurück. Ziel von ELB w...
Befähigung von Frauen zum Markteintritt
Die Mitbegründerin von Zimba Women, Peace Kuteesa, setzt sich leidenschaftlich dafür ein, Frauen Instrumente und Ressourcen an die Hand zu geben, um ihnen einen Platz in der Wirtschaft zu sichern und ...
Wie Sie Video-Konferenzen menschlicher und erfolgreicher gestalten
Vor einem Jahr wurden Videokonferenzen zur neuen Normalität in unserem Arbeitsleben. Es war der sicherste Ort für uns, um uns zu treffen und zusammenzuarbeiten. Es schien so einfach: einfach jemanden ...
Was braucht es zum Unternehmertum?
Im Rahmen der Globalen Woche des Unternehmertums im November 2020 fand der sogenannte E-SPACE statt, eine dreitägige Hypbridveranstaltung mit einer Reihe von Meisterklassen und Konferenzen. Rainer Gud...
Toolkit für Krisenzeiten
Initiativen der Veränderung Schweiz nahm im Rahmen der Global Entrepreneurship Week im November 2020 nahm an E-SPACE teil, einer dreitägigen Hybrid-Veranstaltung mit einer Reihe von Meisterklassen und...
Schweizer Digitaltage 2020: Digitale Soft Skills
Initiativen der Veränderung Schweiz veranstaltete am 3. November 2020 im Rahmen der Schweizer Digitaltage einen einstündigen Online-Workshop zum Thema "Digitale Soft Skills"....
Ethisches Leadership im Business – Leadership für eine resiliente Wirtschaft
Die Konferenz Ethisches Leadership im Business vom 25. und 26. Juni 2020 bildete den Auftakt zum ersten Caux Forum Online. Geboten wurde ein abwechslungsreiches Event mit Podiumsdiskussionen, die live...
My Learning Story: Nazrene Mannie
Nazrene Mannie ist Exekutivdirektorin des Global Apprenticeship Network (GAN) und erklärt in einem Interview unserer Reihe "My Learning Experience", warum sie nach wie vor lernt. "My Learning Story" h...
My Learning Story: Danièle Castle
Lesen Sie in unserer Reihe "My Learning Experience" das Interview mit Danièle Castle, Direktorin für Ausbildung & Talentmangement bei digitalswitzerland. Die Interviewreihe hofft, eine globale Lernerf...
My Learning Story: Mulham Soufi
Mulham Soufi ist Entwickler und Student an der Ecole 42 in Lyon. In unserer Interview-Reihe "My Learning Story" berichtet er von seinen Erfahrungen mit dem Lernen. "My Learning Story" hofft, eine glob...
My Learning Experience: Christine Beerli
Lesen Sie in unserer Serie "My Learning Experience" das Interview mit Christine Beerli, Präsidentin von IofC Schweiz. Die Interview-Reihe sieht sich als weltweite Lernerfahrung, die Menschen auf der g...
My Learning Experience: Jowan Oesterlund
Entdecken Sie das Interview mit Jowan Oesterlund, Gründer und Geschäftsführer von Biohax International in unserer Serie "My Learning Experience". Die Interview-Reihe sieht sich als weltweite Lernerfah...
My Learning Story: Bram Jonker
Unsere Reihe "My Learning Story" bietet eine globale Lernerfahrung, die Menschen auf der ganzen Welt verbindet. Entdecken Sie unser Interview mit Bram Jonker, Innovationsmanager bei Deloitte/Niederlan...
My Learning Story: Biliana Vassileva:
Entdecken Sie das Interview mit Biliana Vassileva, Coach für soziale Innovation, in unserer Serie "My Learning Story". Die Interview-Reihe sieht sich als weltweite Lernerfahrung, die Menschen auf der ...
My Learning Story: Rainer Gude
Entdecken Sie das Interview mit Rainer Gude, Manager für strategische Partnerschaften bei Initiativen der Veränderung Schweiz, in unserer Serie "My Learning Experience". Die Interview-Reihe sieht sich...